ELAk ez du kirol-kudeaketa sektorean CCOOk eta UGTk patronalarekin erdietsitako akordioa sinatuko
Erosahalmena ez duela bermatzen kritikatu du, besteak beste, sindikatuak.
Gehiengo sindikala ez duten CCOOk eta UGTk patronalarekin kirol-kudeaketaren sektoreko lan-hitzarmenaren aurreakordioa sinatuko dute. Agenedarekin erdietsitako hitzarmen zirriborroak hiru urteko aplikazioa du, bata atzera begirakoa (2022), 2023 eta 2024 urteetarako hain zuzen ere. Langileek greba mugagabearekin hasi ziren urriaren 18an, eta oraindik ez dute amaitutzat eman.
Sindikatuek eta igerileku eta kiroldegiak kudeatzen dituzten enpresek bilera egin dute asteazken goizean, eta, bertan, 2022an eta 2023an urtean % 4,5 eta 2024an % 3 igotzea aurreikusten duen ituna lortu dute, esan bezala estatu mailako sindikatuekin.
CCOOk negoziazio mahaiko ordezkaritzaren % 35 mantentzen du, eta UGTk % 11. Bien artean ez dira langileen % 51ra iristen, hitzartutako hitzarmenak langile guztientzat aplikazio orokorra izan dezan lortzeko. Hori dela eta, testuak eraginkortasun mugatuko aplikazioa izango du, hau da, hitzarmen honen pean egon nahi duen langile bakoitzak hitzarmenari atxiki beharko dio, hau da, beharginek bananduta ekin beharko liokete hitzarmenaren onurak jasotzeko.
Hain zuzen ere ELAk puntu hori kritikatu du, hau da, ezarpen orokorrik ez izatea akordioak. Iturralde y Suit kaleko sindikatuak ez du ituna sinatuko, proposatutako "igoera hori ehunekotan txikiagoa" izango dela kirol jardueretako begiraleen kolektiboan, "igoera hori ez baita soldata osoaren gainean egingo".
Gaineratu dute "CCOOk eta UGTk sinatu duten hitzarmena eraginkortasun mugatukoa" dela, "bi sindikatu hauek ez dutelako sektoreko ordezkaritzaren %50 osatzen" eta beraz "lantokiko negoziazio eremuak ireki daitezke bi sindikatu hauek adostutako baldintzak hobetzeko". Ohartarazi du ELAk Burlata eta Eguesibarreko azpiegiturak ireki dituztela jada, baina bertan grebak jarraitzen duela eta ezin dela baztertu lanuzteak beste kiroldegi batzuetara zabaltzea.
Aurre-akordioaren gakoak
Beste arlo batzuetan, CCOOk, UGTk eta patronalak, Sedenak, Gesportek, Soysanak eta Urtatsek osatutakoak, norberaren gauzetarako beste egun bat gehitzea hitzartu dute, eta, beraz, ordaindutako bi egun izango dituzte urte bakoitzean.
Hitzarmenak bajen osagarria hobetzen du. Lehenengo baja: 61. egunetik aurrera osagarria % 10 igoko da, % 80tik % 90era; eta bigarren baja: 61. egunetik aurrera osagarria % 10 igoko da, % 75etik % 85era.
Ordaindutako lizentzien atalean, patronalak hitz ematen du sei ordutik hamarrera igoko dituela medikuarengana joateko ordaindutako orduak, eta hiru egun emango dituela gurasoen, anai-arreben edo anai-arreben heriotzagatik, orain arte bezala bi eman beharrean. Eta behi-azienden estaldura ere badu.
2025ean hazkunde ekonomiko txikia (%0,6) ez da gai izango langabezia-tasak %8ko muga gainditzea saihesteko; Zor Publikoak bi bilioi euro (BPGren %115) gainditzen ditu EK-k ezarritako %60aren oso gainetik, eta Gastu Publikoak estratosferan jarraitzen du.
Horri gehitu behar... [+]
ELA, LAB, ESK, Steilas, Hiru eta Etxalde sindikatuek aurkeztu dituzte Herri Ekimen Legegilearen sinadurak Eusko Legebiltzarrean. Orain pilota alderdien teilatuan dagoela esan dute, eta herritarren borondatea kontuan izatea eskatu diete.
Polizia jarduera arrazistak dira araua Bilbon. Manteroei salgaiak konfiskatzen dizkiete, dirua eta objektu pertsonalak kentzen dizkiete, tratu txarrak ematen dizkiete eta mespretxatu egiten dituzte, indarkeriazko murrizketekin, identifikazioekin eta atxiloketekin.
Bilboko Udaltzaingoak kale saltzaileak Bilboko Gas plazatik kanporatu ditu, bertan bizi baitira kale egoeran Aste Nagusian salmentak handitzeko asmoarekin. Bilboko Konpartsek eraso arrazisten kontrako protokoloa aktibatu, eta elkarretaratzea egin dute.
Plantillak astelehenean ekin dio grebari, kaleratzeei ezetz esateko. Espedientearen kontsulta-aldia abuztuan hasi izana salatu du Hego Uribeko LASek, enpresaren asmoa "langileen mobilizazioa eta erantzuna oztopatzea" izan delakoan.
LAB sindikatuak Euskotren enpresaren "koherentzia eza eta erantzukizun sozialaren gabezia" salatu ditu, zezenketen publizitatea zabaltzen ari delako bere ibilgailuetan.
Euskararen normalizazioaren motorrak herri dinamikara bueltatu behar du aurrera egin nahi badugu
Plantillak baiezkoa eman dio aurreakordioari, eta, printzipioz, urte hau amaitzean itxiko dute fabrika.
Gasteizko lorezainen grebak lau hilabete bete ditu, langileek salatu dute Enviser enpresak eta Gasteizko Udalak blokeatu dutela auzia, bilera berririk ez dutelako egin uztailaren 7tik.
ELAk eta LABek ez dute lan batzordearen gehiengoak erdietsitako eta langileen gehiengoak onartutako aurreakordioa sinatu: "Ez da 1.000 familiarentzako irtenbiderik planteatzen. Finean, lanpostu askoren galera eta fabrikaren itxiera dakar", adierazi du LAB sindikatuko... [+]
Uztailak 8, 16 eta 21 izan dira greba egiteko ELA eta CCOO sindikatuek aukeratutako egunak. Kontsumorako Prezioen Indizea (KPI) eta soldatak parekatzea eta lanaldiak murriztea eskatzen dute.
Langile batzordeak eta enpresak adostutako aurreakordioak 655tik 609ra murriztuko ditu kaleratzeak, gainerakoak birkokatuko dituzte. Astelehen arratsaldean jakin da langileen %78k babestu dutela akordioa. Nafarroako Gobernuak eta langile batzordeak etorkizunari begira,... [+]
Bilera akigarria izan zuten asteazkenean Eskirozko BSHko lan batzordeko kideek eta multinazional alemaniarraren zuzendaritzako kideek: aurreakordioa lortu zuten UGT, CCOO, ATTIS eta Solidarik (17 ordezkaritik gehiengoa dute 12 kiderekin) eta ez dute mahai gainean jarritakoa... [+]
Langilea uztailaren 15ean hil zen eraikin baten estalduraren konpontze lanak egiten zebilela, eta ostegunean jakinarazi du ELA sindikatuak. Estaldura apurtu, eta altueratik erori zen. Guztira 31 langile hil dira Hego Euskal Herrian 2025ean, bostgarrena Araban.
Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburu Mikel Torresek asteazken honetan aurkeztu du EAErako gutxieneko soldataren inguruan egindako azterketa, eta 1.385 eurorainoko kopurua jarri du erreferentzia moduan, "aurreikuspen baikorrenean". ELA eta LAB... [+]