Nafarroan langileak kalera atera dira Osasunbiden behin-behineko lanpostu gehiegi daudela salatzera, argudiatuz langile horien jardunean ez-jakintasunak eragina duela eta Osasunbideko erabiltzaileentzat ere ez dela egokia profesionalak behin eta berriz aldatzen ibiltzea.
Behin-behinekotasuna %6ra jaitsi beharko litzatekeela uste du Fernandezek. Baina horretarako, lan eskaintza errealista egin beharko luke Gobernuak, eta ez, joan den astean egin zuen proposamena: "215 plazarekin ez da arazoa konponduko".
Osakidetzan 35.000 langiletik 20.000k behin-behineko enpleguak dituztela esan du ELAk, talde osoaren %43, alegia. Astelehenean izandako Mahai Sektorialaren ondotik argitaratutako oharrean honela adierazi du sindikatuak: “ELAk hasitako demanden harira eta hauek Europako Batasuneko Justizia Auzitegiak berretsi ondoren, administrazio publikoetako eta, bereziki, Osakidetzako behin-behineko kontratuen zati handi bat iruzurrezkoa dela ezarri dute epaitegiek. Ondorioz, Espainiako Gobernuak egonkortzeko aukerak malgutu egin ditu eta behin-behinekotasuna %8ra jaisteko aukera zabaldu du. Osakidetzak aukera hau aprobetxatzeari uko egin dio eta 2016-2017 epealdirako 1.891 lanpostutako EPEa eskaini du, epealdi honetarako aurreikusitako erretiro kopuruarekin bat egiten duen kopurua hain zuzen. Hau da, Osakidetzak egindako eskaintzaren arabera behin-behinekotasuna ez da ezer ere murriztuko”.
Bai Nafarroako eta bai EAEko ELAren ordezkariek azpimarratu dute “Gobernuek ezin dutela jarraitu ETT modura funtzionatzen”, eta osasun publiko kalitatezkoa bermatzeko neurriak hartzeko eskatu dute.
Albiste honen zati bat Euskalerria Irratiak argitaratu du eta CC-by-sa lizentziari esker ekarri dugu ARGIAra.
