Astean sei eguneko lanaldia ezarri du Greziako Gobernuak
Egunean hamahiru orduz lan egitea ere legeztatuko dute 'Georgiadis Legea' delakoaren bidez, kaleratzeak eta "eskariaren araberako enpleguak" errazteaz gain. Langileek ezingo diote uko egin asteko seigarren lanegunari.
Greziako Gobernuak iazko irailean onartu zuen Georgiadis Legea deiturikoa, gobernuko Demokrazia Berria alderdiaren gehiengoaren bidez. Lan-erreformak jasotzen dituen neurrien barruan, lanaldiari lotutako hainbat aldaketari egin diete bide: sektore publikoko eta pribatuko langileei ezarri ahal zaien lanordu kopurua handitu dute, eta oraintsu sartu dituzte indarrean horretarako neurriak.
Teorian, lan-fluxu "etengabea" duten sektoreetan areagotu ahalko diete lanaldia beharginei. Lan-fluxu horren adierazle izango lirateke, esaterako, lana txandaka antolatzea edo, "behar bereziek" bultzatuta, ahalegin "puntual" bereziak egin behar izatea. Dena den, sindikatuek behin eta berriz salatu dute oso zalantzagarria eta nahasia dela definizio hori.
Erreforma justifikatzeko, Kyriákos Mitsotákisen gobernu kontserbadoreak aitzakiatzat hartu du "lehiakortasuna hobetzea" eta "kualifikatutako langile faltari" aurre egitea. Oraingoz, industrian hasi dira erreforma aplikatzen eta lanaldiak handitzen: egunean 24 orduz martxan izaten diren lantokietan, hain zuzen ere. Georgiadis Legea, berez, kontraesanean sartzen da zenbait lan-hitzarmen kolektiborekin, nahiz eta ez diren asko Troikaren murrizketa- eta austeritate-politiken ostean.
Sei lanegun, egunean hamahiru ordu eta kaleratze malguagoak
Enpresek uztailaren 1etik daukate gaitasuna langileei lanaldia handitzeko, astean seigarren lanegun bat inposatuta. Beharginek ez daukate eskubiderik lanegun gehigarri horri uko egiteko. Momentuz, aldaketa hori da lantegietan ezartzen hasi diren lehenengoa, baina ez da lan-erreformak barne hartzen duen eta ahalbidetzen duen neurri bakarra.
Seigarren laneguna legeztatzeaz gain, egun bakoitzeko lanaldia luzatzeko aukera zabaldu diete enpresaburuei. Gainera, aukera egongo da lanaldi osoko (zortzi orduko) lan bat eduki arren, lanaldi partzialeko bigarren lan batean (gehienez egunean bost ordukoa) aritzeko. Modu horretan, eta bi lanak kontuan hartuta, legezkoa izango da langile batek egunean hamahiru orduz jardutea. Orain arte ere ohikoa izan da praktika hori, baina ez zegoen legeztatuta.
Hori gutxi balitz, kaleratzeak eta "eskariaren araberako enpleguak" erraztuko ditu erreformak. Enpresaburuek aukera izango dute langile bat botatzeko bere lan-kontratuko lehen urtean, aurrez jakinarazi gabe eta kalte-ordainik eman gabe. Eta hain polemikoak diren "eskariaren araberako enpleguei" lege-esparru bat emango die, bestalde, Greziako neurri-sorta berriak. Langileen eskubide politikoei ere, nola ez, egingo diete eraso: gogorrago zigortuko dituzte piketeak, sei hilabeterainoko kartzela-zigorrak aurreikusita.
Momentuz, seigarren lanegunari lotutako neurria hasi dira aplikatzen. Esperotzekoa da, pixkanaka, erreformak baimentzen dituen gainerako praktikak ere ezartzea.
Polizia jarduera arrazistak dira araua Bilbon. Manteroei salgaiak konfiskatzen dizkiete, dirua eta objektu pertsonalak kentzen dizkiete, tratu txarrak ematen dizkiete eta mespretxatu egiten dituzte, indarkeriazko murrizketekin, identifikazioekin eta atxiloketekin.
Bilboko Udaltzaingoak kale saltzaileak Bilboko Gas plazatik kanporatu ditu, bertan bizi baitira kale egoeran Aste Nagusian salmentak handitzeko asmoarekin. Bilboko Konpartsek eraso arrazisten kontrako protokoloa aktibatu, eta elkarretaratzea egin dute.
Plantillak astelehenean ekin dio grebari, kaleratzeei ezetz esateko. Espedientearen kontsulta-aldia abuztuan hasi izana salatu du Hego Uribeko LASek, enpresaren asmoa "langileen mobilizazioa eta erantzuna oztopatzea" izan delakoan.
LAB sindikatuak Euskotren enpresaren "koherentzia eza eta erantzukizun sozialaren gabezia" salatu ditu, zezenketen publizitatea zabaltzen ari delako bere ibilgailuetan.
Euskararen normalizazioaren motorrak herri dinamikara bueltatu behar du aurrera egin nahi badugu
Plantillak baiezkoa eman dio aurreakordioari, eta, printzipioz, urte hau amaitzean itxiko dute fabrika.
Gasteizko lorezainen grebak lau hilabete bete ditu, langileek salatu dute Enviser enpresak eta Gasteizko Udalak blokeatu dutela auzia, bilera berririk ez dutelako egin uztailaren 7tik.
ELAk eta LABek ez dute lan batzordearen gehiengoak erdietsitako eta langileen gehiengoak onartutako aurreakordioa sinatu: "Ez da 1.000 familiarentzako irtenbiderik planteatzen. Finean, lanpostu askoren galera eta fabrikaren itxiera dakar", adierazi du LAB sindikatuko... [+]
Uztailak 8, 16 eta 21 izan dira greba egiteko ELA eta CCOO sindikatuek aukeratutako egunak. Kontsumorako Prezioen Indizea (KPI) eta soldatak parekatzea eta lanaldiak murriztea eskatzen dute.
Langile batzordeak eta enpresak adostutako aurreakordioak 655tik 609ra murriztuko ditu kaleratzeak, gainerakoak birkokatuko dituzte. Astelehen arratsaldean jakin da langileen %78k babestu dutela akordioa. Nafarroako Gobernuak eta langile batzordeak etorkizunari begira,... [+]
Bilera akigarria izan zuten asteazkenean Eskirozko BSHko lan batzordeko kideek eta multinazional alemaniarraren zuzendaritzako kideek: aurreakordioa lortu zuten UGT, CCOO, ATTIS eta Solidarik (17 ordezkaritik gehiengoa dute 12 kiderekin) eta ez dute mahai gainean jarritakoa... [+]
Langilea uztailaren 15ean hil zen eraikin baten estalduraren konpontze lanak egiten zebilela, eta ostegunean jakinarazi du ELA sindikatuak. Estaldura apurtu, eta altueratik erori zen. Guztira 31 langile hil dira Hego Euskal Herrian 2025ean, bostgarrena Araban.
Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburu Mikel Torresek asteazken honetan aurkeztu du EAErako gutxieneko soldataren inguruan egindako azterketa, eta 1.385 eurorainoko kopurua jarri du erreferentzia moduan, "aurreikuspen baikorrenean". ELA eta LAB... [+]
ESK-k azpimarratu du zuzendaritzak soldatak igo dituela, langileen prestazioak murrizten ari diren bitartean. Berez, 2020tik abiatzen duten seigarren espedientea da honakoa.
Zerbitzu minimoek eragin handia izan dute Iruñerrian jaietan. Negoziazioan aritu dira, baina ez dute akordiorik erdietsi. Normaltasunez jardungo dute udan, eta irailean berrartuko dituzte lanuzteak.