Akordioa Gipuzkoako metalgintzan: hitzarmen "historikoa" eta "urrats garrantzitsuak" dituena

  • Asteazken arratsaldean Adegik eta Gipuzkoako metalgintzako sindikatuen gehiengoak akordioa lortu dute lan-hitzarmen berria sinatzeko. Orain arteko patronalak soldaten, ultraaktibitatearen edota subrogazioaren inguruan onartutako neurriez gain, Berdintasun Batzordea martxan jartzea ere adostu dute, besteak beste. UGT izan da kanpoan geratu den sindikatu bakarra.


2020ko urriaren 14an - 16:47

Hainbat hilabetetako gorabeheren ondoren, Gipuzkoako metalgintzako sindikatu gehienek, ELA, LAB eta CCOOk eta patronaleko ordezkari Adegi enpresarien elkarteak lan hitzarmen berria sinatzeko akordioa lortu dute –UGTk ez du sinatuko, "adar jotzea" iruditu zaiolako–. Besteak beste %9,6ko soldata igoera aurreikusten du hitzarmen berriak 2020 urtera arte eta KPIaren araberako igoera hortik aurrera.

Sindikatuen eta Adegiren arteko azken bilera urriaren 2an izan zen eta ordukoan ELAk baino ez zuen onartu patronalaren proposamena, "eduki paregabeak" zirela argudiatuz, Mitxel Lakuntza sindikatu horretako idazkari nagusiaren esanetan. UGT, CCOO eta LAB, baina, ez zeuden hitzarmen hura sinatzeko prest.

Gipuzkoako metalgintzako hitzarmenak 50.000 langileri eragiten die eta lurraldeko garrantzitsuena da zentzu horretan; baina hamar urte zeraman berritu gabe. ELAk babesturiko proposamenean enpresariek igoera nabarmenak onartu zituzten soldatetan, baita beste neurri ugari ere, hala nola lan erreformaren kontrako blindajea, azpikontratazioen subrogazioa, behin behineko urtebeteko gehienezko kontratazioak... LABek ordea hutsuneak ikusten zituen oraindik, besteak beste berdintasunari edo osasunari begira.

Negoziazioak hankaz gora geratzeko zorian izan dira azken bi asteetan, Adegik mehatxu egin eta gero proposamena egun batzuen buruan erretiratu egingo zuela. Baina azkenean asteazken honetan lortu du akordioa sindikatuen gehiengoarekin, besteak beste Berdintasun Batzordea martxan jarriko duela hitzemanez, 2006an abiatu baina sekulan aktibatu ez den organo bat.

"Soldata arrakalarekin bukatu edota emakumeen kontratazioa bultzatzeko" tresna izango dela ziurtatu du LABek, azken bileran orain arte ez zeuden beste neurri batzuk ere onartu direla gogoratzeaz gain –tartean lan ordutik kanpoko errekonozimendu medikuaren kostuak enpresak asumitzea–. "Beraz, pozik eta harro gaude, borrokan jarraitzeak merezi izan du".

ELA ere pozik agertu da adostutakoarekin. Bere esanetan beste sindikatuek bat egin dute aurrez berak ontzat emandako eduki nagusiekin eta horrek agerian uzten du akordioaren "garrantzi historikoa". Sindikatuak azaldu duenez, akordioak "ikuspegi estrategikoa" eta "epe luzekoa" du eta aitzindari edo erreferentziala izan daiteke.


Kanal honetatik interesatuko zaizu: Langile borroka
Arrasaten zama gainera erori zitzaion garraiolaria hil da: "Lan istripuen gorakada gogorra jasaten ari gara"

LABek jakinarazi duenez, martxoaren 14an materiala garraiatzen ari zela zama gainera erori ondoren larri zauritutako langilea zendu da asteartean. Jadanik hamazortzi lagun dira urtea hasi zenetik lanean hildakoak, sindikatuaren arabera, eta lan istripuen "gorakada... [+]


50.000 afiliatuko langa gainditu du LABek, mende erdia bete berri

Langileen aldarrikapenak eztabaida politikoaren erdigunera eraman, eta aldaketa soziopolitikoa lortzeko "eragile aktibo" izanen dela nabarmendu du LABek 50. urteurreneko ospakizunean.


Soldaten emendioa aldarrikatzeko greba eguna burutu dute Ipar Euskal Herriko sektore publikoan

500 lagun batu dira Baionan buruturiko manifestazioan. Sektore publikorako erreformarekin Frantziako Gobernuak sektore pribatuko logika funtzionarioen baitan txertatu nahia salatzeko mobilizazioa ere izan da.


EAE-ko sektore publikoa euskalduntzeko dekretua
Aukera galdua

Eusko Jaurlaritzak EAEko Euskal Sektore Publikoan Euskararen Erabilera Normalizatzeko Dekretua onartu du otsailean. Duela 27 urteko dekretua ordezkatu du. Euskalgintzako eragileen ustez, Jaurlaritzak ez du baliatu “jauzi ausarta” emateko. Dekretu berriak ez du... [+]


Industria agortu eta gero, zer?

Beriain (Nafarroa), 1974ko otsaila. Potasas de Navarra enpresako langileek greba egin zuten, besteak beste, aurreko urtean Motor Ibérica lantegiko langileek egindako grebak bultzatuta. Ez zen, beraz, Nafarroako industriako lehen greba, ezta Potasasena ere. Baina Potasas... [+]


Eguneraketa berriak daude