Langile publikoak behin-behinean aritzea "betikotu" nahi du Jaurlaritzak, ELA eta LABen ustez

  • Asteartean eman ditu Eusko Jaurlaritzak EAErako prestatu duen Enplegu Publikoaren lege-proiektu berriaren inguruko xehetasunak. Aldaketa batzuek arreta mediatikoa lortu duten arren, Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako gehiengo sindikalak egitasmoaren alde ilunak nabarmendu ditu.

ARGIA @argia
2019ko urtarrilaren 30a
Lanpostu publiko baterako hauta-proba Gasteizen (argazkia: Arabako Alea).

Eusko Jaurlaritzak onartu duen Enplegu Publikoaren lege berriak zenbait titular baikor lortu zituen prentsan astearte honetan, neurri berri batek hauspotuta nagusiki: guraso izateagatik har daitezkeen baimenak: %100 ordainduta, berdin aplikatuko zaizkie aurrerantzean gizonei eta emakumeei, baita LGTBI bikoteen kasuan ere.

Aurrerapausotzat jo zuten neurria hedabide askok, gaur egun generoaren araberako desberdintasuna egiten baita funtzio publikoan diharduen langile bat guraso izaten bada: emakumeek 18 asteko baimena har dezakete eta gizonek berriz 4 astekoa. Lege berriak bikoteko bi kideei 16 asteko baimena hartzeko aukera emango die.

Baina foku mediatikoa neurri horretan jarri bazen ere, Jaurlaritzaren lege berriak baditu baikortzat jo ezin daitezkeen aldaketak ere. Hala uste dute behintzat ELA eta LAB sindikatuek. Enplegu Publikoaren legeaz ARGIAren Plazan sindikatuok argitaratu dituzten oharrek zenbait puntutan bat egiten dute: langile publikoen behin-behinekotasun maila “betikotu” egingo dela uste dute bi sindikatuek. %40aren inguruan dago interinitatea EAEko langile publikoen artean eta sindikatuek salatu duenez, lege berriak ez dio egoera horri mugarik jarriko.

ELAren ustez, lege berriak “berme urriagoa ematen die” langileei postu finkoa lortu ahal izateko aurretik indarrean dagoen 1989ko Euskal Funtzio Publikoaren legeak baino. Sindikatu honen arabera, Jaurlaritzak langile publikoentzat orain aurreikusi duen soldata-igoera ere “oso eskasa” da, 2019ko aurrekontuen lege-proiektuan zekarrena baino txikiagoa.

Eta gainera, Lakuak eman duen urratsarekin, “enplegatu publikoaren izaera bera, erabakiak hartzeko objektibotasuna eta independentzi, zalantzan jarriko da”.

“Enplegu publikoaren arazo larria arintzeko aitzakiarekin, lege proposamenaren neurri neoliberal guztiak pakete bakarrean onartzea nahi du Jaurlaritzak”, LABen ustez. Zentral sindikal honek prekarietatea bere mesedetan erabiltzea leporatu dio Jaurlaritzari. Argitaratu duen oharrak dioenez, “lanpostua egonkortzeko aukera aitortu behar zaie urteetan lanpostu horietan egon diren langileei, betiere administrazioan sartzeko garaian berdintasun eta gardentasun printzipioak eman baziren”.

Enplegu Publikoaren lege berriak ez du hori ahalbidetuko ordea, LABen ustez. “Horren aurrean langileekin adostasunik ez duen Enplegu Publikoaren Lege egitasmo neoliberala berriro tiraderan gorde dezala, eta enplegu publikoa kontsolidatzeko eta egonkortzeko lege bat presta dezala erantzuten diogu Jaurlaritzari”.

ARGIAn egiten dugun kazetaritza independenteak bultzada merezi duela uste duzu?

Informazio askea lantzen dugu ARGIAn, langileok gara proiektuaren jabeak eta gure informazioen atzean ez duzu sekula multinazionalik, bankurik edo alderdi politikorik topatuko. Gure ustez, burujabetza guztien oinarrian dago informazio burujabetza, ezagutzen dugunaren gainean pentsatzen eta erabakitzen dugu. Horregatik diogu kazetaritza independentea dela demokraziaren oinarrietako bat.

Aldizkaria paperean etxean edo e-postan PDFan jaso nahi duzu? Pozik hartuko zaitugu ARGIAko komunitatean. ARGIAkoa izateko, nahi eta ahal duzun ekarpena egin dezakezu, eta bueltan egoki ikusten duzuna eskatu. Indartu dezagun indartzen gaituena!

Kanal hauetan artxibatua: Administrazio publikoa  |  Prekarietatea  |  ELA  |  LAB  |  Eusko Jaurlaritza

Administrazio publikoa kanaletik interesatuko zaizu...
OEE berri baten alde

Orain dela egun batzuk Aitor Montes Lasarte jaunaren idatzi bat irakurri nuen, euskal osasun arloa euskalduntzen etengabeko lana egin duen medikuarena, eta horregatik hark jarri duen izenburua hartu dut hemen agertuko ditudan hausnarketak egiteko.


Gizarte Segurantza eta espainiarrek legeak betetzeko modua

Espainiako agintariek aspertzeraino errepikatu digute legea betetzeko dela, eta zer esanik ez, Espainiako batasuna kontsagratzen duen 1978ko Konstituzioa. Berriki gogoratu digute Kataluniako erreferenduma dela eta. Antzeko zerbait gertatu zitzaigun Ibarretxek Euskal Autonomia Erkidegorako (EAE) estatus berria onetsi nahi izan zuenean.

Ajuriaeneko Ituna indarrean zegoela,  eta ETAk bere borroka armatuarekin jarraitzen zuen bitartean, “bortizkeriarik gabe, edozein helburu politikoa... [+]


2018-12-11 | Hainbat egile*
Bizkarra ematen diguten aurrekontuak

Iazko ikasturtea, besteren gainetik, bi jendarte mugimendu nabarmendu ziren ikasturtea izan zen: mugimendu feminista eta pentsio publiko duinen aldeko mugimendua. Zenbatu ezin diren mobilizazioak egin ostean, pentsiodunen mugimenduak gaurkotasun betean jarraitzen du. 40 aste mobilizazio etengabean.


Nola biziberritu erakundeak?

Berritzea da zahartzearen kontrako tratamendu bakarra. Heldutasun aroan bizi diren erakundeen artrosiaz jardungo dut oraingoan.

Erakundeen gainbehera. Animaliek bezala erakundeek ere, sortu berriak direnean, berezko indarra soberan daukate. Bide bat egin eta gero, aldiz, puntxa galtzen dute maiz, eta errutina apatiko batean sartzen dira. Lege naturala dirudi, jaioberritan saltoka eta heldutasunean mantso.

Zergatik moteltze hori? Nire ustez bi fenomenok bat egiten dute erakundeen... [+]


Eguneraketa berriak daude