Azken hilabeteetan, sententzia ugari eman dira administrazioek lan deialdietan eta kontratazioetan ezarritako hizkuntza eskakizunen inguruko araubideen kontra. Ezagutu den azken kasuan, Erandion lanean ari zen udaltzain batek helegite baten bidez lortu nahi izan zuen betetzen ari zen lanpostuan B2 mailaren derrigortasuna atzera botatzea. Ez zuen lortu udalak eskaera onartzea. Justizia Auzitegira jo ondoren, orain arrazoia eman diote.

Iñigo Urrutia EHUko irakasle eta legelaria aditua da hizkuntza eskakizunekin lotutako gaietan, eta Berriak jakitera eman duenez, Urrutiaren ustez "oldarraldiaren beste seinale bat da" ebazpena.

Sententzian aipatzen dira Uliazpi fundazioan jarduteko hizkuntza eskakizunen kontra martxoan EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak eman zituen epaiko arrazoibideak. Urrutiak adierazi du azken sententziaren jurisprudentzia ildo horretatik doala. Argudiatu du kasu "ezberdina" bada ere, ez dela lan eskaintza publikoa baizik eta lanpostuen zerrendan egindako "aldaketa baten kontrako epaia". 

Urrutiak uste du hizkuntza eskakizunen ezaugarriak "modu objektiboan" bete behar direla. Kasu honetan, epaiak dio lanpostua betetzen ari den udaltzaina ez denez euskalduna, "udalak ez daukala horren gainean egokitzapena egiterik". Hortaz, udalaren autonomiaren kontra egin duela azpimarratu du legelariak.

Epaian udaltzainaren adina aipatzen da, 45 urtetik gora. Urrutiak azaldu du adin horretatik gora ez daudela behartuta hizkuntza eskakizuna egiaztatzera, baina bere iritziz "adinak ez lukeela mugatu behar lanpostuaren hizkuntza eskakizuna".