Bizkaiko zahar egoitzetako langileek hitzarmen berriaren alde borrokatuko dute
Sektoreko azken hitzarmenak harrabots handia lortu zuen gizartean, izan ere Bizkaiko egoitzetako langileek 378 eguneko grebari eutsi zioten haien lan baldintzak eta egoitzetako egoiliarren bizi-kalitatea hobetzeko borrokan. Sektore feminizatu eta prekarizatua zela salatu zuen orduan ELAk (ordezkaritzaren %60 dauka) eta hitzarmen berrirako bidean ere bizitzak eta zaintzak erdigunean izango dituen gizarte ereduan sakontzeko asmoa erakutsi du.
Hitzarmen berria negoziatzeko lehen bilera abenduaren 17an daukate eta hainbat aldarrikapen biltzen dituen agiria prestatu dute. Agiri bera Bizkaiko Foru Aldundian erregistratuko du sindikatuak, egoitzak kudeatzeko arduraduntzat baitu erakunde hori.
Aldarrikapenen artean soldatari eta enpleguari lotutako eskaerak daude: soldatak IFASekin parekatzea, antzinatasunagatik 40 euro jasotzea lanaldiaren ehunekoa alde batera utzita, langile guztiak lanaldi osoan egotea, langileen % 95ek kontratu mugagabea izatea bermatzea eta langileak lehen egunetik ordeztea. Bestetik, atsedenaldi luzeagoak edukitzea ere eskatuko dute: asteko gutxieneko atsedenaldia 48 ordu jarraian bermatzea, lau ordutik beherako lanaldi jarraituetan hamar minutuko atsedenaldia bermatzea eta lan egindako jaiegun bakoitzak atseden-egun bat izatea.
Agirian berdintasun planak ere kontuan hartu dituzte eta eskatzen dute planak aplikatzen direla eta langileen legezko ordezkaritzarekin adosten direla bermatzea. Euskara ere agertzen da aldarrikapenen zerrendan. Erakunde publikoak, patronalak eta talde politikoak interpelatu nahi dituzte ratioen, lan-kargen eta zaintzen duintasunean ardurak hartu ditzaten.
Sindikatuak aipatu berri ditugun lan-eduki zehatzen hobekuntzan jauzia emateaz gain, aldarrikapen “sozial berritzaileetan” ere aurrera egin nahi duela adierazi du: “Izan ere, erantzuna eman nahi diogu sektoreko langileen artean adinari, jatorriari edo bestelako errealitateei eta aldarrikapenei dagokienez sektorean dagoen aniztasuna kontuan hartuta. Horrela, ELAtik gizarte-ereduaren aldaketan sakontzen jarraitu nahi dugu, bizitzak eta zaintzak erdigunean jarriko dituen gizarte-eredu feminista baterako bidean lagunduz. Horretarako, sektorearen bizi- eta lan-baldintzak hobetzea da esku artean dugun tresna nagusia”.
Bi hamarkadatik gorako hainbat hitzarmenen eta beste hainbeste borrokaren ondoren lortu zuten langileek (batez ere emakumeak) 2017ko hitzarmena. Hitzarmen hura lortzeko greba 378 egun luzatu zen eta gizartearen eta eragile sozialen arreta piztea lortu zuen, baita babesa ere. Greba hartan parte hartu zuten zortzi emakumeren testigantzak jaso zituen ARGIAko Onintza Irureta kazetariak Berdea da more berria. Bizkaiko egoitzetako grebalarien testigantzak liburuan. Argitalpena ELAk eta ARGIAk kaleratu zuten elkarlanean. Liburua eros dezakezu ARGIAren azokan.
Arrazakeria, diskriminazioa eta islamofobia salatu ditu langileak, eta Iruñeko Lan Ikuskaritzaren aurrean elkarretaratzea egin dute, SOS Arrazakeriak eta LAB sindikatuak deituta. Ikuskaritzak salaketa itxi du, eta onartu egin du Misericordia enpresaren argudiaketa, dioena... [+]
ELE, Etxeko Langileen Elkarteak emandako zifra da, Bizkaian egindako galdeketen emaitzak jasota. Urtero bezala, etxeko langile egoiliarren eta kanpo-langileen lan baldintzei buruzko txostena egin du. Egoera erregularrean zegoen %35,38k ez zuen jaso lanbide arteko gutxieneko... [+]
Berdintasuna, haurdunaldia bezalaxe, badago edo ez dago. Berdintasunik ez dagoenean, ezberdintasuna dago, hori da neurtu eta baloratu daitekeena. Akaso berdintasunaren ondorioak izan daitezke gehiegizkoak batzuentzat, baina horrek eztabaida ondorioetan kokatuko luke, sekulan ez... [+]
Errenteria (Gipuzkoa), 1892. Aizpitarte kobazuloetan Gipuzkoako lehen indusketa arkeologikoak egin ziren, Lersundi kondea buru zuen taldearen eskutik. Handik hamaika urtera, 1903an Alfontso XIII.a Espainiako erregeak bisita egin zuen aztarnategira, eta aitzakia horrekin argazkia... [+]
