Traducido automaticamente do vasco, a tradución pode conter erros. Máis información aquí. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

Meritocracia

A meritocracia é un tema recorrente nas ciencias sociais e especialmente na sociología. De forma simplificada ou explicada, este concepto indica que a posición social de cada un depende dos seus méritos ou esforzo. É dicir, que as posicións de poder social son consecuencia dos esforzos das persoas. Con esta idea, con todo, non nos limitamos á descrición, xa que se a organización social fose meritocrática, sería tamén xusto ao mesmo tempo, porque o que estarían nas posicións máis poderosas serían as que fixeron o esforzo. Trátase, pois, de crenzas ou ideoloxías.

Alguén cre que a sociedade é meritocrática? Si non basta con mirar á contorna, a maioría dos traballos sobre o tema mostran claramente que a xente non cre que a sociedade sexa meritocrática, xa que as súas experiencias cotiás demostran o contrario: as vías de permanencia nos postos de mando, e os carreiros, case sempre teñen pouca relación co esforzo. Evidentemente, nos estudos académicos tamén son visións marxinais, xeralmente como provocación ideolóxica. Con todo, o concepto segue sendo importante nas ciencias sociais, si non é aplicado na súa totalidade á sociedade, en relación con ámbitos máis concretos, especialmente a educación.

Na sociología da educación fálase moito da cuestión da meritocracia. Paradoxalmente, en contra do que ocorre no conxunto da sociedade, o sistema educativo relaciónase, en xeral, co esforzo e o mérito de forma relativamente natural e acrítica. Que é a miña traxectoria académica, si non é froito do meu esforzo ou da miña preguiza? Por suposto, o esforzo individual no proceso que pode ter unha persoa na escola é unha variable importante, pero tamén inflúen outras forzas e factores, moitas veces de forma encuberta. Dito doutro xeito, como vemos máis claramente ao falar da sociedade, na educación tampouco todos deben facer o mesmo esforzo para conseguir resultados similares.

A xente non cre que as sociedades sexan meritocráticas: as formas de estar nos postos de mando teñen case sempre pouca relación co esforzo

Entre os centos, miles, de traballos que estudaron o intercambio entre a meritocracia e a escola na sociología da educación e noutras disciplinas, vou citar o do científico social Paul Willis, que é Learning to Labour: No traballo etnográfico How Working Class Kids Get Working Class Jobs (Aprender a traballar: como conseguen os nenos de clase traballadora os traballos de clase obreira), analizou na década de 1970 o tema que aparece no propio título nunha escola de mozos de clase baixa do Reino Unido. O autor destacou, xunto con outros moitos aspectos, a reprodución da desigualdade socioeconómica que se produce na escola. Os alumnos, máis que participar nun xogo claro sobre o coñecemento segundo os seus méritos, estaban a asumir a posición social que ían ocupar no futuro, segundo o longo estudo do autor.

A verdade é que na sociología da educación somos partidarios de repetir a idea de reprodución da desigualdade, quizá porque nos parece que non se fala doutra maneira. E, con todo, tamén é certo que o sistema educativo é un instrumento importante para a igualdade. A escola comparte ambas as características, a reprodución e a transformación. Pero, como hoxe nos referimos á meritocracia, hai que destacar que o sistema educativo converteuse na última fortaleza da ideoloxía meritocrática, e esta perspectiva está lonxe de ser xusta.

Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora

ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.


Interésache pola canle: Iritzia
Acordo Popular para euskaldunizar o mundo laboral
A euskaldunización do mundo laboral, un dos principais retos do proceso de normalización do eúscaro, é o diagnóstico compartido entre o eúscaro e os axentes euskaltzales. Todo o investimento realizado durante décadas na euskaldunización das novas xeracións (sen esquecer... [+]

O transhumanismo é a solución a todos os problemas?
No grao de Humanidades Dixitais Globais (HDG) de Mondragon Unibertsitatea, a reflexión sobre o futuro é un tema cotián no que o transhumanismo non pode evitarse.

2024-05-16 | Patxi Azparren
Case un millón de independentistas en casa

Como outros moitos amigos, nos últimos anos Cataluña segue con moita atención. O que alí ocorreu desde que nos adiantaron co referendo de 2017 aféctanos. Por iso tamén estiven desexando coñecer os resultados electorais.

Pensando nunha opción máis interesante e... [+]


Eguneraketa berriak daude