Co novo ano, o Goberno do PSOE anunciou a subida do SMI, que se incrementou até outubro. Isto supuxo un cambio na forma de cobro dos traballadores da cadea Domino’s Pizza. A empresa asinou un convenio cos sindicatos UXT e CCOO e, debido á subida salarial, os distribuidores de Domino’s Pizza cobran máis por hora, pero sen os pluses de cada repartición.

A nova suma non foi a favor dos traballadores e moitos cobran agora 100 euros menos ao mes que o resto de traballadores. Por exemplo, un salario de 600 euros supón unha baixada do 16,7%.

É o caso de Iker Fernández, traballador de Domino’s Pizza de Ibarrekolanda. O salario que cobraba antes de que se producise a subida salarial era de 670 euros ao mes. Quitáronlle os suplementos de repartición a cambio de cobrar máis por horas, e pasou a cobrar 550 euros ao mes, case un 18% menos.

Vulneración do dereito á folga

Os traballadores de Domino’s Pizza en Bizkaia realizaron paros para denunciar a situación durante o primeiro fin de semana de xuño. A continuación, catro dos traballadores que participaron na folga recibiron a carta de despedimento. Recibírono o 5 de xuño, pero coa data do 19 de maio, antes de que se producisen os paros. En opinión dELA, a empresa quixo desta maneira eliminar a relación entre os despedimentos e a folga. O sindicato denunciou que o despedimento foi “moi grave ” e que, por tanto, vai pór en marcha demandas contra os despedimentos improcedentes.

Iker Fernández, distribuidor de Domino’s Pizza en Ibarrekolanda, foi despedido desta maneira. Estaba a piques de asinar o contrato indefinido, pero recibiu a carta de despedimento tres días despois dos paros que se produciron. Ademais, denunciaron que nos primeiros días de mobilizacións a empresa substituíu a varios postos de folguistas, obrigando nalgúns casos a traballar durante 12 horas consecutivas aos traballadores desprazados. A delegada dELA-Servizos, Isabel García, advertiu de que nun restaurante de Domino’s Pizza un traballador estivo a traballar entre as 13:00 e as 01:00 horas para substituír aos folguistas. ELA xa presentou dúas denuncias ante a inspección de traballo por substitucións ilegais.

Ademais da recontratación dos despedidos, reclaman a mellora do convenio estatal e a adopción de medidas reais contra a precariedade laboral. Así nos explica Isabel García a situación dos traballadores: “Non teñen calendario laboral, os salarios son moi precarios, fan moitas máis horas extras que as permitidas pola lei e as condicións de traballo son malas”.

Está xestionada por Domino’s Pizza Zen, Starbucks, Foster’s Hollywood, Burger King e varias empresas. Tal e como nos dixo García, a empresa aínda non se puxo en contacto cos sindicatos. Si, con todo, cos traballadores, “pero os traballadores saben que é mellor negociar a través dos sindicatos”, acláranos.