Traballadores de varias empresas de Valencia celebraron as súas festas o catro luns consecutivos: desde o 10 de abril, por ser o Luns de Pascua, con algún movemento encadearon outros dous festivos consecutivos e o Luns 1 de Maio tamén. Tiñan previsto xogar: No ano 2022 o Concello de Valencia, onde estaba o Compromís, presentou o proxecto, e con iso xogouse á hora de organizar o calendario de 2023. Por tanto, traballaron 32 horas semanais, acumuladas en catro días –se é necesario aclaralo: a filosofía da semana laboral de catro días leva aparellada a redución horaria e o mantemento do salario, que non se trata de acumular cinco días en catro–.

A cadea española Ser fala co representante dunha consultora que participou no período de proba de Valencia. Esta empresa puxo a toda o persoal nunha fórmula de 32 horas. O representante da empresa di claramente que a produtividade aumentou “ considerablemente”, e que por iso tamén se lles acumulou menos traballo do normal –cando estabamos 40 horas, os prazos eran máis estreitos”–. Á vista diso, indica que tras o verán mantívose a semana laboral de catro días, unha vez máis axustada a planificación. Traballan catro días, pero a empresa está aberta de luns a venres, uns días festivos e outros venres.

Serie de conclusións: máis de bo que de malo

O Concello de Valencia realizou 2.100 enquisas e o informe revela que a semana laboral de catro días supón melloras na vida dos traballadores. A continuación analízase punto por punto.

1/ Saúde, benestar e alimentación

Conclúen que a redución de xornada mellorou a saúde e o benestar dos traballadores, e que o importante é que os propios traballadores notárono así. A tensión reduciuse considerablemente –díxoo catro de cada dez– e melloráronse algunhas sensacións, como as relacionadas co cansazo, a felicidade ou a satisfacción persoal.

O exercicio físico inflúe no benestar persoal e púxose de manifesto que unha semana laboral de 40 horas deixa menos tempo do desexado para facer deporte. Por iso, catro de cada dez enquisados afirman facer máis exercicio do habitual, especialmente os menores de 40 anos.

Neste sentido, o apuntamento asociado á desconexión: a xente foi máis do habitual aos espazos naturais. Un de cada tres di que lle axudou a aliviar a tensión e descansou máis: dous de cada tres durmiron máis do normal.

A dispoñibilidade de oito horas máis libres do normal tamén contribuíu á conciliación familiar e persoal. Tres de cada catro persoas aproveitaron o tempo para estar máis cos seus amigos e tamén para pasar máis tempo cos nenos.

Doutra banda, case todos dedicaron máis tempo a realizar algunha actividade cultural. Un de cada dous pasou máis tempo lendo do normal, e dous din que nas plataformas dixitais han estado máis vendo series ou películas do habitual.

Destaca tamén o tempo de cociñado na casa: case catro de cada dez asegura comer “mellor”, traballou con máis consinto as comidas.

En relación á saúde, o dato de contrapunto: entre quen enchían a enquisa e consumían alcol, un de cada catro consumidores ha consumido máis cunha semana laboral de catro días e no caso do tabaco o 15%.

A diferenza foi entre homes e mulleres. Por exemplo, a metade dos homes fixo máis exercicio físico, no caso das mulleres foi de ao redor dun terzo, e en relación ao coidado, a balanza é xustamente a inversa.

2/ Agradece a calidade do aire

“O tráfico agradéceo”, di textualmente o informe do Concello de Valencia. Tendo en conta que entre abril e maio celebráronse catro luns festivos, tres deles eran festivos xerais –Luns de Pascua, Festa Nacional de Valencia e Primeiro de Maio–, producíronse desprazamentos por tratarse de días especiais, non de luns solto. O informe di que hai que telo en conta, pero as conclusións son obvias.

Cos datos indicativos de dióxido de nitróxeno, o quinto luns laborable contaminouse un 58% máis que o resto. O menor cambio detectouse no uso do transporte privado, pero tamén aquí o quinto luns contaminouse un 22% máis. No caso do desprazamento dos autobuses, a contaminación multiplicouse por máis do dobre desde o día festivo até o día laborable. O único modelo de mobilidade baixou de festivo a laborable, a bicicleta.

En relación coa enerxía, destaca: 30% de aforro.

3/ Consumo: moveuse de establecemento

O consumo da cidadanía non baixou segundo o informe, cambiou. Comercios e comercios sinalan que durante o período de proba mensual da semana laboral de catro días, as vendas descenderon en torno ao 15-20%.

Pola contra, a hostalaría absorbeu máis clientes –seis de cada dez enquisados din que pasaron máis tempo nos bares–. O gasto realizado polos cidadáns foi moi similar. Por tanto, desprazouse o consumo.

[O informe está dispoñible para quen queira profundar]