CCOO afirmou que o Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco ha ratificado que a convocatoria da Oferta Pública de Emprego (OPE) para persoal de limpeza de albérguelos públicos de Gipuzkoa "vulnera o dereito a acceder en condicións de igualdade".A sentenza considera que o perfil de eúscaro "vulnera o dereito a acceder a postos de traballo en igualdade de condicións". Trátase dunha sentenza que afecta a quince postos de traballo.

O pasado mes de outubro deuse a coñecer que as peticións de eúscaro aos limpadores de albergues de Gipuzkoa por parte dun xulgado de Donostia eran "abusivas e discriminatorias". En resposta, a Deputación Foral de Gipuzkoa anunciou que recorrería a decisión da Fiscalía de Gipuzkoa. A portavoz da Deputación, Irune Berasaluze, explicou entón a postura da institución e asegurou que actuaría en defensa dos cidadáns: "A nosa misión é garantir os dereitos lingüísticos das persoas usuarias dos servizos públicos que ofrecemos e o noso compromiso é facelo, tal e como nolo esixe a sociedade guipuscoana". O Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco (TSJPV) anulou este recurso e ratificouse na resolución inicial.

Satisfacción de CCOO

CCOO criticou a actitude dos sindicatos e da Deputación Foral de Bizkaia ante a crise. "É lamentable que, do mesmo xeito que fixeron LAB e ELA, os sindicatos expóñanse en contra dos traballadores que tratan de defender o seu dereito ao traballo". Na mesma liña, criticou a actitude da Deputación Foral de Gipuzkoa e dixo en relación co recurso: "É unha vergoña que a Deputación se empeñe en non cumprir a normativa lingüística do Goberno Vasco", engadiu. Sinalou que a Deputación ten unha "actitude excluínte e segregadora" cara ás persoas que non saben, entenden, pero non falan ou non conseguen o perfil en eúscaro.