Com valoren el treball del Govern de Navarra en el seu àmbit durant 16 mesos?

La llei de pressupostos de 2016 va ser massa tèbia, mirem amb preocupació la continuïtat de la direcció del govern d'UPN. Tenint en compte la discriminació que sofrim les dones en tots els àmbits, els pressupostos haurien de ser l'instrument bàsic de les polítiques públiques per a equilibrar-la. Però els pressupostos de 2016 no han incorporat la perspectiva de gènere en cada àmbit, no han destinat les partides econòmiques a les necessitats específiques de les dones, han omplert la llei de violència de pegats, dotant a les polítiques de conscienciació, prevenció i igualtat de recursos escassos, o a la formació de gènere feminista (per exemple, del personal de l'administració i dels professionals que treballen en el sector) i a la insuficient inversió en coeducació. En les últimes setmanes, el Govern foral va presentar un pla contra la violència masclista per als pròxims sis anys, amb una dotació de 22,5 milions d'euros. Sembla que el pla ve a cobrir diverses deficiències, però fins que s'aprovin els pressupostos de 2017 i es conegui la seva evolució és aviat per a realitzar les valoracions.

Quant al dret a l'avortament, el fet pel Govern de Navarra ha estat un pas important, encara que de moment és un pas lent i materialitzat només en paper. En l'acord programàtic es va pactar que el Govern interveniría per a la interrupció voluntària de l'embaràs en el Servei Navarrès de Salut-Osasunbidea. Fa any i mig que acabem de treure del forn el Decret Foral 103/2016, de 16 de novembre, pel qual s'estableix l'ordenació de les prestacions sanitàries en matèria de salut sexual i reproductiva.

Sens dubte, aquest Decret suposarà grans i profunds passos a l'hora de posar-lo en marxa: realitzar avortaments en la sanitat pública, que qualsevol dona, sense tenir en compte l'estat civil, pugui utilitzar el tractament de la fertilitat i les tècniques de reproducció assistida, posar en marxa programes d'educació sexual i d'educació curricular, oferir atenció i prestacions específiques als casos de transsexualitat…

El decret arriba tard i el paper ho accepta tot, el decret té ombres i escletxes, com en aquest cas, derivar casos a la clínica concertada que tenim. La llei diu:

“…Entre altres prestacions, aquesta norma garanteix la possibilitat de la interrupció voluntària de l'embaràs: es realitzarà preferentment amb mitjans propis i complint amb totes les garanties establertes en la citada Llei orgànica 2/2010, respectant el respecte a la intimitat i confidencialitat de les dones, així com l'objecció de consciència dels professionals sanitaris directament relacionats amb aquesta matèria…”

Qui establirà què és la prioritat? Si hi ha objeccions a la consciència Osasunbidea garantirà el servei? Creiem que aquesta escletxa legal obre de bat a bat les portes a la clínica concertada. No volem ser endevins, però tenim una mica de desconfiança. Sabem que no serà fàcil el seu desenvolupament i materialització. Són les arrels reaccionàries, profundes i fortes del Camí de Salut. Per tant, perquè el decret es pugui dur a terme serà necessària la voluntat ferma del Govern de Navarra.

A on hauria d'arribar el govern en el seu àmbit durant la legislatura que li queda?

Volem que el canvi polític que s'ha produït en general en el Govern de Navarra es converteixi en un canvi social profund. Necessitem més canvis, més socials i feministes. Per a això, s'hauran de produir canvis en les zones de poder que encara avui representen al règim patriarcal de la dreta. També fa falta voluntat política per a fer polítiques feministes profundes que transformin les relacions de poder de gènere que estructuren la societat: posant en el centre la sostenibilitat de la vida, promovent plans integrals de coeducació, garantint una vida lliure de violència per a totes les dones. En aquest camí serà imprescindible establir la interlocució amb el Moviment Feminista i considerar-lo com a interlocutor polític, i això no ha ocorregut encara.

El Decret Foral 103/2016, pel qual s'estableix l'ordenació de les prestacions sanitàries en matèria de salut sexual i reproductiva, desenvolupa i integra de forma ordenada, regula les contractacions en el mercat de treball amb criteris d'igualtat, inverteix més en educació i prevenció, desenvolupa un pla integral contra la violència masclista i es dota de recursos i polítiques que tinguin en compte les realitats i necessitats específiques de les dones en l'àmbit cultural, sanitari i d'altres drets socials, o en el desenvolupament econòmic, pot ser un full de ruta per als pròxims anys.

Li posaràs una nota de 0 a 10?

Cinc.