A vicelehendakari do Goberno Vasco e conselleira de Emprego Laboral, Idoia Mendia, aplaudiu que o Goberno de España aumente o 5% o Salario Mínimo Interprofesional, sinalando que “lle vén moi ben a Euskadi”. En Radio Euskadi sinalou os beneficios da medida, e subliñou que está ben a persoas sen convenio, mulleres e mozas. Así mesmo, destaca a posibilidade de mellorar mediante acordo entre as asociacións empresariais vascas e os sindicatos.

O sindicato LAB fai unha lectura crítica da subida e di que o 5% do SMI non "satisfai" as necesidades de Euskal Herria: “Aínda que o incremento é positivo, este salario mínimo non garante unha vida digna na realidade actual, claramente insuficiente. Nin que dicir ten a realidade socioeconómica de Hego Euskal Herria, que queda lonxe do noso día a día do salario mínimo que hoxe nos queren impor desde Madrid. Inevitablemente, a realidade plural do Estado español debería ter tamén o seu reflexo no marco do salario mínimo”.

Mendia sinalou que se constatou que o crecemento do SMI pode destruír emprego como un “mito”, cun crecemento do 47% en cinco anos, xunto co crecemento do emprego e as achegas. Destacou que estes resultados son consecuencia das medidas de protección nos momentos difíciles do goberno e da reforma laboral vixente desde 2022.

Esixencias de LAB

LAB pide ao Goberno Vasco que traballe por un salario mínimo propio que reflicta a situación de Hego Euskal Herria, e subliña que o sindicato seguirá traballando “apaixonadamente” por iso: “Facemos un chamamento ao Goberno Vasco, e especialmente á Vicepresidenta Segunda e Conselleira de Emprego e Emprego, Idoia Mendia, para que asuma un papel activo impulsando o salario mínimo a nivel da CAPV”.