Os limpadores das subcontratas de Osakidetza conseguiron a homologación tras case 100 días de folga
- A loita prolongouse durante máis de cinco anos e realizáronse máis de 50 reunións. Denuncian, entre outras cousas, o bloqueo das empresas adxudicatarias e de Osakidetza e a actitude da Policía.
O persoal de limpeza das subcontratas de Osakidetza obtivo a homologación co seu persoal tras case 100 días de folga. Os asinantes son LAB, UXT, CCOO e ESK e ELA mostra o seu desacordo. A loita prolongouse durante máis de cinco anos, con máis de 50 reunións en total.
Ademais da homologación, LAB explica que o acordo recolle outras melloras: “Recoñecemento de niveis de carreira profesional que reciban atrasos desde o ano 2021, garantía de acceso a futuras convocatorias de carreira profesional, adquisición de contratos de substitución, regulación obxectiva para a adxudicación de vacantes...”
Os sindicatos denunciaron as folgas, as reivindicacións e as dificultades para levar a cabo a negociación, e explicaron que non pensaban “tantos obstáculos”. Algúns exemplos foron o bloqueo das empresas adxudicatarias lideradas por Garbialdi e Osakidetza, os servizos mínimos excesivos, a presenza asfixiante da policía e decenas de identificacións. Con todo, os portavoces de LAB definiron a loita dos limpadores como un "exemplo" e subliñaron que a loita merece a pena.
É o momento de asinar o acordo:
ELA en desacordo co acordo
ELA non viu con bos ollos que os sindicatos LAB, UXT, CCOO e ESK asinen o acordo e quedouse fóra del, porque lle parece “incoherente” que desde o principio defenda a homologación e agora aprobe recortes de tres anos que perpetúa “peores condicións”. Di que acordaron tres anos de retribución da carreira profesional (2021, 2022 e 2023) e que os outros tres anos pendentes de pago (2012, 2019 e 2020) deixáronme “fóra”.
“A pesar de todas as carencias, os sindicatos fixeron máis que calquera outra organización humanitaria que estea nunca a favor da humanidade. Contribuíron máis á dignidade, á honestidade, á educación, ao benestar colectivo e ao desenvolvemento humano que calquera... [+]
Os profesores e profesoras do ensino público temos a necesidade e o dereito a actualizar e mellorar o convenio laboral que non se renovou en quince anos. Para iso, deberiamos estar inmersos nunha verdadeira negociación, pero a realidade é nefasta. Unha negociación na que... [+]
Ekonomialariei asko gustatzen zaizkie merkatuen jokabideak adierazten dituzten grafikoak, kurbak alegia. Deigarria egin zait zentzu horretan Pluralistic webguneko “The future of Amazon coders is the present of Amazon warehouse workers” artikuluan (Amazonen... [+]
