Traduït automàticament del basc, la traducció pot contenir errors. Més informació. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

Zatoz Alemaniara, lana nahi duten ausarten paradisura

  • “Zoazte Alemaniara” diotse gazte espainiarrei, gureei barne, 1971n Pedro Lazagaren “Vente para Alemania, Pepe” film lotsagarri hartan kantatutako antzeko doinuan. Zain dauzkate araurik gabeko lanpostuen ugazabak. Ezagutu Mathilde Ramadierren istorioa. Arrakastarako jaioa dirudien emakume gazte bizkor baten bizipenak dira.

Marrazki handia (Pariseko Luxembourg parkea 1910ean) Mathilde Ramadierrek komiki baterako egindako eszenatokia da. Anaïs Depommier adiskideak egin dion erretratu txikikoa Mathilde bera da. Rue 89en idatzi du Berlinen egokitutako esperientziaz:
Marrazki handia (Pariseko Luxembourg parkea 1910ean) Mathilde Ramadierrek komiki baterako egindako eszenatokia da. Anaïs Depommier adiskideak egin dion erretratu txikikoa Mathilde bera da. Rue 89en idatzi du Berlinen egokitutako esperientziaz: "Start-upen iragarkietan harriturik irakurtzen dut "˜flat hierarchy"™ direla, hierarkia laua daukatela. Egia, baldin gaur edozein langile baldin bada 1.200 euro gordin azpitik pagatutako 'country manager', managerrak lan bakarra emaitzak apuntatzea daukala, nerabezaroa gainditu bako patroi baten kapritxoen arabera lan eginez. (...) Start up hauek, kapitalik gabeko fundatzaileei dirua azkar egitea baimenduz, inbertsiogile diru-gose eta presadunak erakartzeko, hauek dira etengabe zabaltzen ari den eredu ekonomikoaren eredu. (...) Horietan mamitzen da kapitalismoak bere burua are gehiago makurtzeko daukan erantzuna: erabateko zinismoa".

Egiazko izen-deituraz sinatu du bere kontakizuna Mathilde Ramadierrek Le Nouvel Observateur astekariaren taldeko Rue 89 aldizkari elektronikoan. Adore handiz izenpetu du “Dans une start-up à Berlin, j’ai devouvert le cynisme absolu” (Berlingo start-up enpresa batean ezagutu dut zinismo erabatekoa), aldarrikatu nahi duelako “Alemaniak ez lukeela izan behar eredugarri, han laneko legeak ez direlako batere txukunak”.
Hona nola deskribatzen duen start-up bat gaztelaniazko Wikipediak: “Ibilbide laburreko negozio bat da, ezaugarri dituena bere arrisku/irabazi perfila eta hazteko ahalmen handia (escalabilidad). Gehienbat berrikuntza, teknologien garapen, web diseinu, web garapen eta kapital-arrisku sailetako enpresak izaten dira. Sorkuntzazko negozio ideia moduan hasi ohi dira, ondoren berrikuntzaren bitartez berezitasuna gehitu eta azkenik negozio bilakatzeko”. Zer besterik ari dira ereiten enpresaburu gazte ekintzaileak (jóvenes emprendedores) sustatzen dituzten unibertsitate eta gisa guztietako programak?
Mathilde Ramadierrek (Frantziako hegoaldea, 1987) betidanik maite izan du idatziarekin eta irudiekin lan egitea. Bere 25 urteekin hiru urtez grafismoa ikasia da eta filosofian masterra egina. Tartean, ikasketak pagatzeko, hainbat lan txikitan aritu da: garbitzaile, zerbitzari, egunkari saltzaile, irakasle... Aldi berean urratsak emanez marrazki bizidunetarako eszenagile moduan.
2011n heldu zen Berlina, ez Frantzian lanik ez zeukalako, Alemaniako hiriburuan ofizioa garatzeko aukera hobeak izatearren. Irakasleek gomendatzen zioten doktoregoaren hiru kurtsoei ekiteko adina diru ez zeukalako ere bai.
Berlingo ostatu batean hasi lanean beltzean eta aldi berean enplegu interesgarriagoetarako deialdietara aurkeztu. Arte galeria ezagun batetik deitu zioten arte eta lana eskaini, grafista eta laguntzaile, 1.500 euro hilean, goizak libre izango omen zituen alemana hobetzeko. Estreina hilabeteko froga aldia, hori bai.
Lehen ezustekoa, 400 euro ordainduko diote free-lance kontratu batekin: seguritate soziala langilearen kontu, “hilean 150-600 euro artean kostatzen da Alemanian, osasun onekoa baldin bazara”.
Horra grafista 9:00etatik 19:00etara buru-belarri lanean Berlinen diseinuaz antolatu nahi duten museo baterako dossier handi bat egiten. Proposatu diote frantsesez mintza dadin, hobeto espiatzeko konkurrentziako museoak; Mathildek uko. Eskatuko diote ordu estrak sartzea kobratu gabe; Mathildek uko berriro.
Lankide alemaniarrek ez dute txintik ateratzen, estatuaren lan bilaketa programan aritzeagatik daukaten laguntza ez galtzearren. Mathilde ere isilduko da 400 euro miserableen beharrez: kontratuan idatzia da hilaren hondarrean nagusiak ez daukala zertan ezer pagaturik emaitza gustukoa ez bazaio, langilea autonomoa da.

Marrazo nerabeen erresuma

Hilabeteren buruan ugazaba gazte xarmagarria datorkio, Pradaz jantzirik. Lastima, ezingo dizugu agindutako 1.500ik pagatu, gehienera jota 500. Baina jakin behar duzu karrera handi bat daukazula aurrean Berlinen, kulturan eta galeria famatu batean lan egiteko zoria, eta lana, askok ez daukatena. “Nik erantzun diot ez dela onargarria bete behar horiek burutzea diru hain gutxiren truke. Hark hotzean diost: ‘Ezin duzu ala ez duzu nahi?’ Orduan ohartu naiz Alemanian ez dagoela gutxieneko soldatarik”.
Konpainia hori utzita, lan hobe bila segitzen du Mathildek, denbora berean gisa askotako beharretan lau sosen truke. 2013ko martxoan deitu diote Berlinen artearen merkatuan ari den start-up batetik. Skypez elkarrizketatzeko konbitea, Mathilde bera Berlinen izan arren ez baitu merezi denbora galtzea.
Bi aste beranduago ekingo dio postu berriari: “Country manager France”. Zeregina: Frantzian arte garaikidean dauden bildumagile guztien zerrendarekin dossierra osatzea frantsesez eta ingelesez. Beren jokabideak, kolekzioak, psikologia... Start-up honek mundu osoko kolekziogileen data basea osatu nahi du, munduan bakarra, informazio hori saltzeko galeriei, artistei, kultur erakundeei... Soldata: hilean 950 euro gordin, astean lau egun lana.
Mathildez gain hamar lagun gehiago daude kontrataturik, India, Txina, Japonia, Espainia, Ingalaterra, AEB, Israel eta Alemaniatik etorriak, nork bere herrialdearen informea egin dezan. Gehienak Berlinen hegazkinetik jaitsi berriak dira, etorkin. Hizkuntza, ingelesa. Egoitza Mitte auzo garestian.
Zuzendari eta fundatzailea lehendik beste start-upak sortua da, abiatu eta sei hilabeteren buruan saltzeko. “Irudikatu dezaket zer gertatu zaien haietako langileei”, diotso bere buruari Mathildek. Harvadetik doktorego eta guzti ateratako 27 urteko gaztea, nagusia hedabideek harro Silicon Allee deitzen dioten auzoko heroietako bat, Web 2.0 guztiak txalotua, bera bezalakoei esker apalduko baita Berlingo langabezia, Alemaniako %6,9aren aldean %12,3koa dena.
Langile bakoitza bakarturik ari da beharrean, nork bere etxetik ekarritako ordenagailuari sudurrik kendu gabe. Aski du batek hitz egitea, enkargatua oihuka hasiko zaio.
Egun batzuen bueltan, berrikuntza, gela handiaren erdian ipinitako ohol zurian apuntatu behar du bakoitzak lortutako emaitza egunaren akaberan. Biharamun goizean managerrak apuntatuko ditu batzuen eta besteen arrakasta mailak.
Hirugarren astea badoa eta diseinatzaile-filosofo gaztea pentsatzen ari da laster egokituko zaiola mailaz igotzea, %87,3ko arrakasta lorturik. Nagusia agertuko da bisitaldi laburrean, emaitzaz betetako oholari erreparatu eta iragarriko du asteko onenak jasoko duela Amazonen 100 euroko erosketa egiteko bonoa. Lankide txinatarra irabazle.
Langile guztiak ohartzen dira gero eta gehiago txinatarrak dituela ugazabak kontratatuko, apaltasunera ohitutako behargin saiatuak dira. Xefak langileak banan bana bisitatzen ditu, seguru izateko denek eta bakoitzak ulertu dutela mezua. Mathilde: “Nire txanda iritsita, esan diot ahal dudana egiten dudala, baina lankideekin lehiatzea ez dela nire estiloa. Berak ‘I don’t care’ [Niri bost axola] erantzun dit. Iltzaturik geratu zait buruan. Nire azken eguna da han”.
Mathilde Ramadierrek, Parisa itzulita idazten duelarik, ez luke berari gertatua orokortu nahi. “Baina iruditzen zait daukadan adinerako oso triste egoteko adina ikusi dudala, eta esan dezakedala garai etsigarriak bizi ditugula”.


T'interessa pel canal: Prekarietatea
2025-05-22 | LAB sindikatua
Mor un transportista a Irun a punt de complir els 67 anys
Segons ha pogut saber LAB, abans-d'ahir, a les 6.30 de la matinada, TRANSDIPE S.L. El transportista S. S., de l'empresa, va aparèixer mort a Irun al costat del camió que estava preparant per al treball. El camió estava en marxa, amb la porta oberta i tot apunta al fet que es... [+]

Mor un treballador en un accident laboral a Llodio
Un treballador ha estat trobat mort aquest dimarts al matí en l'empresa Begudes Serrano de Llodio (Àlaba). Osalan ha afirmat que la principal hipòtesi que remena la hipòtesi que l'home ha sofert un infart. Amb el mort en aquest accident, en 2025 han mort ja 19 treballadors en... [+]

2025-04-30 | Sonia González
Parany de la vulnerabilitat

La vulnerabilitat és un concepte que s'escolta amb freqüència des de fa diversos anys. Ara com ara, en els discursos polítics és habitual parlar de persones vulnerables. Estic segur que jo també he utilitzat aquesta paraula en la web Bizilan.eus per a explicar els drets... [+]


Tecnologia
Corba d'accés a la tecnologia castrera

Als economistes els agraden molt els gràfics que representen els comportaments dels mercats, les corbes. En aquest sentit m'ha cridat l'atenció l'analogia que fa Cory Doctorow en l'article “The future of Amazon coders is the present of Amazon warehouse workers” de Pluralistic... [+]


2025-04-04 | ARGIA
Mor un treballador en caure d'una obra en Aoiz
El succés ha tingut lloc aquest dijous i SOS Navarra ha rebut l'avís que es trobaven a punt de donar les 16.00 hores. El metge, l'ambulància i la Policia Foral estan a la disposició del local, però no han pogut reanimar a l'home i aquest ha mort en el lloc.

Bi langile hil dira astelehenean, Buñuelen eta Arratzun: 2025ean hamalau dira jada

Buñueleko (Nafarroa) kasuan, 34 urteko gizona makina batean harrapatuta geratu da. Arratzun (Bizkaia), aldiz, garabiak goi-tentsioko linea bat ukitu ostean hil da 61 urteko gizona.


2025-03-04 | ARGIA
Langile bat hil da Elorrion, makina batek harrapatuta

Betsaide enpresan gertatu da, 08:00ak aldera. Urtea hasi denetik gutxienez bederatzi behargin hil dira.


2025-02-27 | Hala Bedi
Inko (LAB):
“Gaixotasun profesionalek, errekonozimendu gutxien daukatenek, emakume aurpegia dute”

2024ko laneko ezbeharren txostena aurkeztu dute LAB • ESK • STEILAS • EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek aurtengo otsailean. Emaitza larriak bildu dituzte: geroz eta behargin gehiago hiltzen dira haien lanpostuetan.


Analisia
HELarekin, akaso

Jakina da lan ikuskariak falta ditugula geurean. Hala ere, azken egunotan datu argigarriak ematea lortu dute: lan ikuskaritzaren arabera, EAEko enpresen %64ak ez du ordutegien kontrolean legedia betetzen. Era berean, lehendakariordeak gaitzetsi du, absentismoaren eta oinarrizko... [+]


Mor un treballador en ser atropellat per un camió en l'AP-15 a Navarra
L'accident ha tingut lloc al migdia, en el quilòmetre 25, en els voltants de la localitat navarresa de Marcilla. Es tracta de la setena persona que mor en un accident laboral en 2025.

Els sindicats asseguren que les morts en el treball han augmentat i mostren la seva desconfiança per les dades oficials
La Intersindical de Salut Laboral, composta per LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde i HIRU, ha comparegut públicament a Bilbao, en relació a l'informe de sinistralitat laboral de 2024. En els últims deu anys, 612 treballadors han perdut la vida en accident a Euskal Herria, 64 en... [+]

Mor un treballador en Arbizu en caure-li damunt la càrrega d'un camió en un accident laboral
Un veí d'Alsasua de 52 anys ha mort aquest dijous després de sofrir un accident laboral en Arbizu, segons ha informat la Policia Foral de Navarra. Es tracta del quart treballador mort en accident laboral a Euskal Herria en el que va d'any. El succés ha tingut lloc durant les... [+]

ADIF diu que les situacions d'esclavitud laboral denunciades en les obres del TAV són "falses"
Després de l'escandalós testimoniatge d'AHT Gelditu que denúncia que hi ha situacions d'esclavitud laboral en les obres del Tren d'Alta Velocitat de Navarra, la societat promotora d'aquestes obres, Adif, ha hagut de respondre públicament: -És mentida.

2025-01-08 | Julene Flamarique
El primer treballador mort de l'any, en les obres de construcció de la seu d'Alabès-Baskonia
L'operari, que treballava per a l'empresa Excavacions Mendiola, subcontracta de l'empresa Construccions Urrutia, ha estat traslladat a l'hospital. Era el primer dia del treballador en el sector.

Mentre el salari dels joves creix un 10%, els preus han pujat un 31% des de 2010
A Àlaba, Bizkaia i Guipúscoa, la mitjana mensual de joves assalariats d'entre 18 i 34 anys ha superat per primera vegada la barrera dels 1.500 euros. No obstant això, en comparació amb l'any 2010, només s'ha produït un increment de 142 euros.

Eguneraketa berriak daude