Tres dels cinc treballadors del Getxo Aquarium situat en el Port Esportiu de Getxo van iniciar una vaga indefinida el passat 14 d'octubre, després que l'empresa Disetecmar S.L., encarregada de la direcció del centre, acomiadés a dos treballadors. Entre els acomiadats es troba Javier Urkijo, representant del sindicat ELA i un dels màxims dirigents de l'esquerra abertzale. Segons ens ha explicat, els treballadors de l'aquari han reclamat durant dos anys a la direcció que se'ls apliqui el conveni que els correspon, perquè fins ara "no han tingut cap conveni". "Els experts ens van dir que a nosaltres ens correspon el Conveni Col·lectiu d'Intervenció Social de Bizkaia, que és el que tenen els museus", ha explicat Urkijo. Així, van informar la direcció, "però aquesta no va voler acceptar-ho, sinó que ens va imposar el de l'aqüicultura marina". El sindicat ELA va iniciar així un procediment de conflicte col·lectiu i el mes de maig passat el Tribunal Superior de Justícia del País Basc va donar la raó als treballadors, per la qual cosa a partir de juny va aplicar aquest conveni. No obstant això, els treballadors van començar a discutir amb l'empresa sobre les categories laborals, que consideren "massa baixes" les establertes per la direcció a causa de la "incorrecta" aplicació del conveni: "Tothom està com un ajudant, i això és impossible".

A més, el Pla de Prevenció de Riscos Laborals és un altre dels temes que ha generat malestar entre els treballadors i treballadores. Segons els vaguistes, "en l'aquari hi ha una sèrie de riscos biològics que la direcció no compleix amb els passos que s'han de donar en funció d'aquest pla". En resposta a tot això, Sainz ha defensat les decisions preses, "al nostre entendre el conveni està ben establert i el pla de prevenció de riscos laborals el porta una empresa subcontractada". Quant a les categories de personal, el Director de l'Empresa diu que han de tenir caràcter auxiliar i de manteniment: "no poden tenir la categoria de comissaris o d'educadors, perquè no han rebut la formació necessària per a això". Els vaguistes, per part seva, han recordat que no sols es dediquen al manteniment dels aquaris, sinó que "realitzem recorreguts guiats amb les escoles i també elaborem plans educatius".

Entre tots aquests moments de tensió, el passat 1 d'octubre, la direcció va acomiadar a dos treballadors, un d'ells representant del sindicat ELA. Segons l'empresa, es tracta d'acomiadaments disciplinaris, mentre que els vaguistes lamenten que s'hagin utilitzat "excuses inventades" per a justificar els acomiadaments. De fet, el representant d'ELA ha recordat que en 2018 es va produir una situació similar quan es va començar a reivindicar el conveni col·lectiu. "Quan es van celebrar les eleccions per a triar a un representant sindical, el director va intentar desfer aquest procés i el va fer sense cap resultat. No ho va aconseguir i immediatament va intentar acomiadar a un treballador, creient que es tractava d'un acomiadament disciplinari. En aquest moment vam dir que anàvem a posar en marxa una vaga indefinida i al final, després de l'acord, no va haver-hi acomiadaments". En aquest sentit, el responsable de l'empresa Disetecmar SL i director del Getxo Aquarium ha explicat que "tot se solucionarà en la via judicial".

Noves contractacions

Des de l'acomiadament dels treballadors i l'inici de la vaga en el Getxo Aquarium, hi ha altres dos treballadors que no s'han sumat a la convocatòria de vaga. El primer va ser contractat per a complir les seves vacances, "i a causa de la vaga, la direcció li ha prorrogat el contracte per a poder obrir l'aquari a les tardes i els dimecres", han explicat. El segon, per part seva, ha estat contractat després de l'execució dels acomiadaments de l'empresa.

Aquestes dues contractacions també han generat malestar entre els vaguistes, ja que s'han quedat al seu càrrec els serveis mínims establerts pel Govern Basc: "La direcció ha actuat en contra del nostre dret a la vaga i ha confós els serveis mínims", ha afegit. Els serveis mínims establerts se centren sobretot en el manteniment dels aquaris, encara que els vaguistes lamenten que "els serveis els prestem els qui treballem en l'àrea de Biologia i no els dos que no s'han sumat a la vaga".

Sense acord

Després de la baralla d'aquest mes, encara no s'ha fet cap pas endavant en la resolució del conflicte laboral. Els vaguistes afirmen que l'empresa "no ha donat cap possibilitat" d'arribar a un acord, "el director diu que no està disposada a negociar, ni a readmetre a les dues persones acomiadades". Així les coses, els tres treballadors que estan en vaga han interposat nombroses denúncies "per reclamacions sobre salaris endarrerits i per categories que no s'ajusten". Els dos treballadors acomiadats també han presentat una denúncia a l'empresa, que ha sol·licitat la nul·litat dels acomiadaments. Segons ha informat el representant d'ELA, "s'ha intentat la conciliació, però no hi ha hagut possibilitat d'acord", per la qual cosa el conflicte es troba en procés judicial.

Demanen a l'Ajuntament de Getxo que intervingui

L'Ajuntament de Getxo és el responsable de la gestió d'aquest aquari, situat en el Port Esportiu de Getxo, fins a 2025. De fet, al maig de 2006, l'Ajuntament de Getxo va anunciar, amb la col·laboració del Departament de Medi Ambient de la Diputació Foral de Bizkaia, la incorporació de l'Abra Aquarium. Des de llavors, l'Ajuntament de Getxo ha dut a terme concursos públics per a la gestió d'aquest centre, sent el primer adjudicat a Aquagestión d'Equipaments, S.L., "qui va subcontractar a l'empresa Disetecmar, S.L. per a tal fi", segons han explicat els vaguistes. El segon concurs, en canvi, el va guanyar aquesta última empresa en 2016. Les licitacions tenen una durada de quatre anys, per la qual cosa la responsabilitat de l'empresa és provisional fins a febrer de 2020, però a partir d'aquí l'Ajuntament podrà prorrogar fins a un màxim de dues vegades un any.

Per tot això, els vaguistes creuen que el propi Ajuntament hauria d'implicar-se també en la solució del conflicte laboral, "més encara per l'incompliment per part de l'empresa de l'acord amb l'Ajuntament". Així, s'han posat en contacte en diverses ocasions amb l'Equip de Govern de Getxo per a expressar les seves inquietuds i demanar la seva intervenció. L'últim contacte va tenir lloc en el ple d'octubre. En aquest, els vaguistes van traslladar al Ple les seves inquietuds i la situació del conflicte laboral, segons han informat fonts municipals. En resposta a aquestes, l'alcaldessa de Getxo, Amaia Agirre, va manifestar que anaven a "revisar" el contracte que tenen amb l'empresa Disetecmar S.L. per a poder aclarir la situació.