Kukuxumusuren bulegoetako eta egoitza nagusiko langileen %62a kaleratu zituzten Otsailean Enplegu Erregulazio Espedientea aurkeztuta. Euren errealitatea azaldu dute prentsa ohar baten bitartez.
Enpresak langile batzordearekin hasieratik izan duen jarrera salatu dute. Langileen arabera, espedientea negoziagarria ez zela jakinarazi zieten, zor dietena ez ordaintzearen mehatxupean.
Kaleratzeak orain dela bi hilabete egin baziren ere, kalte ordainen %50 soilik jaso dutela salatu dute langileek, eta beharginetako bostek ezer ez.
Azaldu dutenez, enpresan geratuko diren langileek ere murrizketak jasango dituzte, soldataren %20 jaitsiko diete, eta bi nominaren ordainketaren atzeratuko. Egoera horrek ez die kaleratutakoei zor zaiena kobratzeko “itxaropenik” ematen. Halaber, dendak progresiboki itxiko dituztela diote.
Azpimarratu dute enpresak bere kudeaketa txarra onartu duela, baina haiek direla hutsegiteak ordaindu beharko dituztenak.
Komunikatu osoa pdf formatuan irakurri nahi izanez gero.
Estresa, nekea, antsietatea eta beste dira sisifemiak eragiten dituen zenbait ondorio. Esanahiaz, jatorriaz eta prebentzio neurriez mintzatu da Ziortza Karranza psikologoa.
Asteazkenean eseri dira epailearen aurrean Zorroza Gestión de Residuos enpresako arduradunak, 2020an gertatutako lan heriotzaren harira. Epaileak urtebete eta sei hilabeteko espetxe zigorra eta 30.0000 euroko kalte-ordaina ordaintzea ezarri die bi akusatuei.
Gizartea kontzientziatzeko eta informatzeko kanpaina bat abiatu dute LAB, CGT, STEILAS, ESK, CNT eta LSB-USO sindikatuek, Nafarroako Osasun Plataformak eta Osasun Publikoaren Aldeko Herri Plataformak.
Langilea larri zauritu zen apirilaren 24an, eta astelehenean, hilak 29, hil da. 22 urte zituen eta sektorean bi hilabete soilik zeramatzan lanean. 2024 urtean hildako 22. langilea da.