Azken hiru hamarkadetan patronalak lan-osasunari buruzko araudia behin eta berriz urratu ondoren, erakundeei eskatzen diegu lan-ikuskatzaileen kopurua handitzea, enpresak zigortu ahal izateko gaitasuna edukitzea eta araudia betetzen dela zaintzeko jarrera aktiboa izatea.