ELAk behin eta berriz salatu duenez, Osakidetzako langileen lan-kargek gora egiten dute urtez urte. Osakidetzak eta Eusko Jaurlaritzak ez dute osasun publikoaren alde egiten; ez dituzte behar adina baliabide bideratzen, ez pertsonalak ezta materialak ere. Lan-kargen hazkundea bereziki nabaritzen da lehen mailako arretan, biztanleriaren osasun publikorako sarbidean, eta areagotu egiten da udan, oporretan ordezkapenik ez dagoelako.

Lan-karga handiko testuinguru horretan, Zaballako Osasun Zentroko langileek zerbitzuak eman behar izan dituzte abuztuan Santa Teresa egoitzan, Vitalitas enpresak kudeatuta, bai eta Zaballan ere. Gainera, Osakidetzak ez du Zaballako Osasun zentroko plantilla indartu. Gertakari honek Osakidetzako langileen egunerokotasuna are gehiago gainkargatzen du, eta adinekoen egoitza horretako erizainik ez egotearen ondorio da. Egoera horren aurrean, Barakaldo-Sestao ESIak bizkarra eman die langileei, eta langileen lan-kargak areagotzen lagundu du.

Santa Teresa egoitzan gertatutakoa adibide argia da, egungo zaintza-ereduak, erabaki politikoz pribatizatuak, ez baititu egoiliarren beharrak asetzen, enpresa-irabazia bilatzen du, eta ez ditu funtsezko zerbitzuak bermatzen. Horrek agerian uzten du zaintza-zerbitzuak berehala argitaratu behar direla, eta, horretarako, dauden plantillak indartuko direla.

Egoera horrek agerian uzten ditu osasun publikoaren eta Osakidetzak ezarri nahi duen ereduaren gabeziak, eta bere langileak gehiegi kargatzen ditu, herritarrei zerbitzuak ematen dizkieten baldintzak eta egungo zainketa-eredu pribatizatua kontuan hartu gabe.