ELAren iritziz, onartezina da telelanean dauden langileak babesik gabe uztea. Era berean, onartezina da lanaldiaren % 30 baino gehiago egin behar izatea telelanaren legean jasotako onuretarako aukera izateko, eta babesik gabe uztea ordu-kopuru horretatik behera lan egiten dutenak. Gainera, ez da zehazten nola konpentsatuko diren telelanetik eratorritako gastuak. Eta, azkenik, legeria horrek ez du modu eraginkorrean babesten langileek sindikatuetan sartzeko duten eskubidea.

Telelana arautzeko legean jasotako elementu batzuk hobeto jasota zeuden uztailean egindako proposamenean. Proposamena Elkarrizketa Sozialerako Mahaian eztabaidatu izanak beto-eskubidea baliatzeko aukera eman dio patronalari, eta hasierako edukia okertu egin da. Onartezina da langileen eskubideak bermatu behar direnean patronalarekin akordioa lortzea, eta, aitzitik, sindikatuek beto hori erabili ezin izatea lan-eskubideak murrizten direnean, lan-erreformarekin gertatu zen bezala.

Argi dago Elkarrizketa Sozialaren barruan ezin dela politika aurrerakoi bat aurrera eraman, eta ez da ulertzen sindikatuek eta gobernuak egoera hori onartzea. ELAk agerian utzi nahi du euskal sindikatuak lege berriaren gabeziak betetzen saiatuko direla negoziazio kolektiboaren bidez. Sindikatuek tresnak jarri beharko dituzte martxan, lan-mundua indibidualismoan eta langileen antolaketan ez erortzeko.