2020-07-09 12:25
Justizia Auzitegi Nagusiak kaltetutako langileak beren lanpostuetan berriro onartzera behartu du enpresa. ELAk jarritako demanda bati esker, lortu du egiaztatzea enpresak ez zuela fede onez jokatu kontsulta-aldian, eta ez zuela kaleratze kolektiborako arrazoirik egiaztatu. Joan den apirilean, enpresako zuzendaritzak enplegu-erregulazioko espedientea aurkeztu zuen, 44 langileetatik 18 kaleratzeko.
ELAko zerbitzu juridikoek aurkeztutako demanda kolektiboaren ondoren, Justizia Auzitegi Nagusiak adierazten du Zamudioko (Bizkaia) Gestión y Matrices 3D enpresan aplikatutako Enplegu-Erregulazioko Espedientea baliogabea dela, eta enpresa behartzen du eragindako langileak beren lanpostuetan berronartzera. Sindikatuak bere azken ekintzak berriz aztertzeko eskatu dio enpresako zuzendaritzari, irregulartasunez Beteta daudela salatuz.
Joan den apirilean, enpresako zuzendaritzak enplegu-erregulazioko espedientea aurkeztu zuen, 44 langileetatik 18 kaleratzeko. Kontsultaldian, ELAk salatu zuen jarraitzen ari zen prozedura "akatsez josita" zela. Maiatzean, enpresak 18 langile kaleratu zituen, horien artean, enpresa batzordeko 3 kide.
Â
Artikulu hau egilearen RSS jariotik automatikoki ekarri da hona. Baliteke jatorrizko artikulua luzeagoa izatea, eta hemen irakur dezakezu.
