Estatuko Gobernuak osasun-krisiak kaltetutako soldatapeko pertsonei ezartzen dizkien onurak ERTE batean sartutakoentzat bakarrik dira. Beraz, kontratua amaitzen zaien aldi baterako langileek ezin izanen dituzte onura horiek eskuratu.

ELAk uste du hori lege-iruzurra dela eta, gainera, diskriminatzailea dela; izan ere, langile batzuei tratu desberdina ematen zaie, aldi baterakoak direlako. Praktika horiek saihesteko eta aldi baterako kontratua duten pertsonak babesteko, ELAk enpresei beharrezko neurri judizial eta politiko guztiak hartuko dituela jakinarazten die.

Behin-behinekotasuna nahikoa prekarietatea da dagoeneko, enpresa askok halako alarma soziala erabil dezaten kostuak aurrezteko, behin-behineko plantillaren kaltetan. Horregatik, ELAk gainerako langileekin batera ERTEn sartzea eskatzen du.