Gauzak horrela, sindikatuak azpimarratu du Osakidetzak martxan jarriko duen LEPak behin-behinekotasun tasak betikotuko dituela. Behin-behineko milaka eta milaka langile denbora luzez arituko dira hautaketa-prozesua prestatzen eta parte hartzen, aldi baterako kontratazio-zerrendetan parte hartzeko eta, horrela, aldi baterako kontratuak kateatzen jarraitzeko helburu bakarrarekin; izan ere, eskainitako plaza kopurua ikusita, oso zaila da plaza finko bat lortzea. Gainera, prozesu arrunt baten aurrean gaude, eta ez aldi baterako langileak finkatzeko prozesu baten aurrean, urte asko baitaramatzate zerbitzu publikoa baldintza prekarioetan aurrera ateratzen. ELAk behin eta berriz eskatu du LEP hau bertan behera uzteko, harik eta Espainiako Kongresuan izapidetzen ari den lege-proiektuaren irismena argitu arte. Helburua da plaza horiek aldi baterako langileak finkatzeko benetako prozesu batean sartu ahal izatea.

Gainera, eta duela aste batzuk salatu zuen bezala, Osakidetzak ez du gardentasuna eta inpartzialtasuna bermatzen EPEko azterketak egiterakoan. Aurreko EPEaren iruzurraren ondoren – Oraindik ere Tribunalen esku dago –, sailburuak berak Legebiltzarrean iragarri zuen, ELA Fiskaltzan salaketa jartzera eraman zuten egoerak errepika ez zitezen, IVAPek bere gain hartuko zuela azterketak egitea, Osakidetzatik kanpoko profesionalek egin behar zituztelako premisarekin. Bada, azken mahai sektorialean, Osakidetzak ustekabean iragarri zuen, azkenean, IVAPek ez dituela azterketak egingo, eta epaimahai kalifikatzaileen esku utziko duela azterketak egiteko erabakia.

Inolako zalantzarik gabe, erabaki hori aurrerapauso bat da hautaketa-sistema eta -kultura bat mantentzeko, eta horren adibide ona azken EPE da. Orduan salatu zuen ELAk LEP hartan gertatutakoa ez zela fenomeno isolatua, eta “zalantzarik gabe, orain auzitegiei erantzukizun hori ematea eta IVAPen aukera baztertzea, beste urrats bat da sistema horri eusteko”, salatu du. Gogoratu behar da fiskaltzak berak adierazi zuela azterketak egitea funtsezkoa dela azterketak iragazteko.