Honi gehitu behar zaio irakasle eta ikertzaile figura ezberdinen artean dauden kontratu prekario tasa oso handia dela, lanaldi partzialeko figuretan (bosten bat, heren bat, laurden bateko lanaldia....).

Gainera, administrazio eta zerbitzuetako pertsonalaren artean, behin behinekotasuna eskandalugarria da, funtzionarien artean %60 ingurukoa eta langile laboralen artean %80tik gorakoa.

ELAk alternatiba ezberdinak jarri ditu mahai gainean EHUko kontratazio eredu honekin bukatzeko. Beste behin ere exijitzen diogu EHUko Errektoreari, Unibertsitatean dagoen prekarietatearekin bukatzeko neurriak hartu ditzala.