2023-03-06 15:04

 

1.     Kissinger Txostena (1074) funtsezko erreferentea izan zen familiaren eta jaiotzen aurkako politikak justifikatzeko, bai mundu osoan, bai, eta bereziki, gaur egun «suspertzen ari diren eta garapen-bidean dauden» herrialdeak deritzegunetan. Horren ordez, Rockefeller Txostena (1972) funtsezko erreferentea izan zen Estatu Batuetan biztanle-kopuruari eusteari edo kopuru horri murrizteari dagokionez.

2.     1969an, Richard Nixon presidenteak proposatu zuen Kongresuak «Biztanleriaren Hazkundeari eta Amerikaren Etorkizunari buruzko Batzordea» sortzea.

Batzordeburua John D. Rockefeller III.a izan zen, eta horregatik deitu zen azken txostena «Rockefeller Txostena».

3.     Gogora dezagun Rockefeller familia ez dela edozein familia, XIX. mendetik aurrera Ipar Amerikako korporazio handien artean ziurrenik pisu ekonomiko handiena izan duena baizik.

4.     Batzordeak 1972an eman zuen txostena. Haren ondorioak oso eztabaidatsuak izan ziren, baina haien interesa ez zen berehalakoa, korporazio handien estrategia demografikoei buruz erakusten digutenaren ikuspegitik baizik.

5.     Dokumentuak «Gomendioen Bilduma» du, eta arlo hauek agertzen dira:

-          Biztanleen hezkuntza

-          Sexu-hezkuntza

-          Haurren zaintza

-          Ezkontzatik kanpo jaiotako haurrak

-          Adopzioa

-          Emakumeentzako eskubide-berdintasuna

-          Antisorgailuak

-          Antisorgailuak eta adingabeak

-          Borondatezko antzutzea

-          Abortua

-          Ugalkortasuna kontrolatzeko metodo berriei buruzko ikerketa

-          Ugalkortasunarekin lotutako osasun-zerbitzuak

-          Osasun-langileen prestakuntza eta zerbitzuen kudeaketa

-          Familia-plangintzako zerbitzuak

-          Nerabeentzako zerbitzuak

-          Biztanleriaren egonkortzea

-          Etab.

 

6.     Rockefeller Txostenak errealitate hau erakusten digu: garai neoliberalaren 40 urteetan, Europan eta Estatu Batuetan izandako erabateko aldaketa demografikoak bat egin du, guztiz, elite korporatiboaren helburu estrategikoekin, Rockefeller Txostenean (1972) eta Kissinger Txostenen (1972) definituta dauden moduan.

7.     Hala, badirudi gobernuek eta korporazio handiek nahita sustatu dituztela jaiotza-tasa murrizteko politikak. Halaber, egiaztatu ahal dugu, berriro ere, azken hamarkada hauetan erregistratutako balio sozialetan izandako errotiko aldaketa guztiak sektore sozial batzuen edo besteen helburu naturalen ondorio izan direla, neurri batean, baina, aldi berean, eta neurri handi batean, korporazio handiek ondo definitutako helburuen ondorio ere izan direla.

8.     Zoritxarrez, politika demografiko horiek eta balio sozialen aldaketa horiek sustatu dituzten erakunde nagusiak kontuan hartuz gero, erakunde horiek Estatu Batuetako gobernuan eta Ipar Amerikako korporazio handietan izan duten euskarria ikaragarria da. (Eta, Kissinger Txostenean jasota dagoen moduan, NBEren agentzietan, garapen-bidean dauden herrialdeei dagokienez):

-         Ford eta Rockefeller fundazioak eta haiei lotutakoak (Open Society taldea, adibidez).

-         Estatu Batuetako gobernuaren agentziak.

9.     Praktikan, fundazio horiek dira zuzenean edo zeharka agertzen zirenak, eta direnak, Rockefeller Txostenean bertan jaiotza-kontrolerako funtsezkotzat jotzen diren aldaketa sozial eta kulturalekin lotutako mugimendu sozial, fundazio, GKE eta halako gehien-gehienen atzean.

10. Gogora dezagun analisi honen ondorioa ez dela izan behar, inondik inora, aurrerapen pertsonal edo sozial batzuk zalantzan jartzea soilik korporazio handiek sustatu dituztelako. Funtsezko gaia da argi izatea Europa eta Estatu Batuak kontrolatzen dituzten korporazio handiek ez dituztela sustatzen balio horiek humanismoagatik edo elkartasunagatik –eta hala aitortu dute berariaz haiek ere–. Haien azken helburua da biztanle-kopurua murriztea. Hori dela eta, nahitaezkoa da etengabeko alerta-egoeran egotea korporazio horiei eta elite korporatiboak une bakoitzean sustatu nahi dituen balioak transmititzeaz arduratzen diren fundazioei eta GKEei dagokienez.

11. Argi dago familia-plangintza, emakumeen eskubideak, kontrazepzioa, abortua, sexu-hezkuntza, etab. baloratzeko eta arautzeko erabili beharreko irizpideak erabat ezberdinak direla giza garapenaren eta garapen sozialaren arloko aurrerapenen ikuspegitik planteatzen baditugu, edo korporazioek duten biztanle-kopurua murrizteko helburuaren ikuspegitik. Badirudi elite korporatiboen buru-jatea jasan dugula 50 urte hauetan.

PDF:   

 

2010ean abian jarri zenetik, EKAI Taldea berehala azaldu da erreferentziazko aholkulari gisa tokiko eta eskualdeko erakundeetan eta hedabideetan. Aholkularitza bat baino gehiago gara. Halaber, garapen ekonomiko eta sozialarekin konprometitutako think tank bat gara, ekonomia erreala eta gizarte eraginkor, aktibo eta parte-hartzaileagoak bultzatzearekin konprometitua. Aholkularitza estrategikoa da gurea, erakunde publiko eta pribatuei bideratuta, eta arlo sozioekonomikoei buruzko informazioa, prestakuntza eta komunikazioa ere lantzen ditugu. EKAI Taldearekin lan egitea benetako aurrerapausoa da kudeaketa publikoaren eta pribatuaren hobekuntzan, gure herritarren etorkizunarekin konprometitutako ikuspegi batetik. Gurekin kontaktuan jartzeko: +34 943250104 edo ast@astinnovation.info / ekai@ekaicenter.eu / www.youtube.com/@ekaigroup2109