L'acord de centres privats concertats d'iniciativa social, que afecta 9.000 professors i 107.000 alumnes de Bizkaia, Guipúscoa i Àlaba, ha estat possible gràcies a la mediació mantinguda en el Consell de Relacions Laborals.

Poden obtenir-se dues assignatures principals. Per què han hagut de passar nou anys per a actualitzar el conveni? Per quin solo la patronal, privada o pública, es mou quan s'anuncia la vaga i les mobilitzacions? Primera assignatura: treballadors i sindicats criden a la vaga davant l'actitud immobilista de la patronal i de l'administració, que prefereixen enfurir als treballadors i fer-los cedir. Així, finalment s'han mogut, però quan se'ls ha posat la vaga damunt de la taula, no la d'un o dos dies, sinó la d'un mes.

La segona es refereix als mitjans amb els quals compta el personal per a defensar els seus drets. Una vegada més, en el conflicte de l'educació concertada, com en el de les residències, estem veient que són vagues i mobilitzacions contundents les que obliguen la patronal i a les administracions a signar l'acord.

En el cas dels pactats, ha estat una vergonya escoltar el lehendakari i a la consellera basca d'educació que s'han aconseguit acords “gràcies al diàleg que el Govern ha impulsat”. En aquest llarg conflicte laboral, els polítics han mirat per a un altre costat, enfront dels atacs que criminalitzaven les vagues i les mobilitzacions. La convocatòria de vaga d'un mes de durada els ha animat a tots. La patronal i l'administració són les encarregades de crear aquestes vagues, perquè busquen que els treballadors deixin de costat les seves reivindicacions.