Abenduaren 21ean jakinarazi zen epaiak ezartzen du, salatu izan dugun gisara, Viscofan enpresa modu kontzientean 1989ko akordio baten irakurketa eta aplikazio diskriminatzailea egiten ari zela, behin-behineko langileei ez baitizen antzinatasun plusa ordaintzen, eta beraz are gehiago kaltzetzen zuen babesgabetasun handia duen kolektibo hau.