2020-06-04 17:55
Forjas de Iraetako (Zestoa, Gipuzkoa) langileen ustez, "azken urteetan enpresarekin hitzartutako hitzarmenik onena" da. Hitzarmen horrek soldata-hobekuntza garrantzitsuak jasotzen ditu, hala nola, enpresan jaso beharreko gutxieneko soldata 1.200 eurotik 1.500 garbiraino pasatzea. Gaueko lanaren plusei dagokienez, igoera nabarmenak ere jasotzen dira. ELAren ustez, akordio horrek erakusten du COVID-19 garaian ere langileriak arduraz jokatzen duela, osasun-neurriak eta laneko segurtasunekoak lehenetsiz eta negoziazio kolektiborako eskubidea bermatuz.

Forjas de Iraetan (Zestoa) sinatutako hitzarmenak soldata igoera handiak jasotzen ditu. ELAk balio berezia ematen dio igoera horiek guztiak bermatuta egoteari enpresa-hitzarmen batean, lan-erreforma kanpoan uzten duten klausulekin, ez aplikatzeko klausulekin eta kontingentzia arruntak Gizarte Segurantzaren esku utzita.

Hauek dira hitzarmenaren eduki garrantzitsuenak:

Soldata-taulak:

Hori da langileen aldarrikapen nagusietako bat aspalditik. Hitzarmenak jasotzen duenez, aurrerantzean enpresako gutxieneko soldata 1.500 € garbi izango da, orain arte jasotzen zuten 1.200 € izan beharrean.

  • OF1: 28000 €
  • OF2: 27000 €
  • OF3: 26000 €

Soldata-igoerak:

  • 2020: KPI +% 0,5.
  • 2021: KPI +% 0,7 (% 1 bermatuta).
  • 2022: KPI +% 0,7 (% 1 bermatuta).

Gaueko plusa: plus hori nabarmen handitu da hiru urtean.

  • 2020:% 22ko igoera.
  • 2021:% 6ko igoera.
  • 2022:% 5,8ko igoera.

Txanda-plusa:

  • 2022rako % 8ko igoera egingo da.

Langileak oso pozik agertu dira hitzarmena sinatzearekin, eta azpimarratu dute garrantzitsua dela koronabirusaren krisi betean lortu izana. "Pandemia betean negoziazio kolektiboak fruituak ematen jarraitzen duela erakusten du horrek", esan dute.

Artikulu hau egilearen RSS jariotik automatikoki ekarri da hona. Baliteke jatorrizko artikulua luzeagoa izatea, eta hemen irakur dezakezu.
ELA klase sindikatu abertzalea da, 1911n sortua eta egun 100.000 afiliatu dituena.