Osatek, Osasun Sailaren mendeko sozietate publikoak, aldebakartasunez erabaki du langileen lanaldia murriztea, eta, horretarako, enpresa-errentagarritasun handiagoa lortzea argudiatu du.

ELAk salatu du erabaki horrekin Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailak, kostuak aurrezteko ikuspegi bakar eta esklusibotik, Osakidetzako pazienteen erresonantzia magnetikoari eskainitako zerbitzua larriki hondatzen duela

Osasun Sailaren erabaki hau, aldatzen ez bada, itxarote-zerrendak are gehiago handituko dira, bi hilabetetik gorakoa dena- eta 2019an % 40 handitu dena aurreko urtearekin alderatuta -, bai eta paziente bakoitzari emandako denbora murriztea eta higienean emandako denbora murriztea ere, COVID-19ren garai hauetan hain beharrezkoa izanik.

Osakidetzako erabiltzaileentzako kalte larri horrez gain, Zuzendaritzak hartutako erabaki horrek ondorio larriak izango ditu kolektiboaren lan-baldintzetan, eta kaleratzeak ekar ditzake aldi baterako kontratazioaren abusua eta iruzurra kezkagarria den plantillan; datu gisa, plantillako langileen ia % 50ek ez dute kontratu finkorik.

ELAk Nekane Murgak zuzentzen duen Osasun Sailari eskatu dio lanaldia murrizteko erabakia indarrik gabe utz dezala eta erabakiak har ditzala kontratazioan gehiegikeriekin eta iruzurrekin amaitzeko, plantillako langileak finkatuta.