Sindikatu horien esanetan, bestalde, joan den ostiralean Lehen Mailako Arretako zentroetan egindako kontzentrazioek agerian utzi dute langileek gainezka egin dutela eta gainkarga izan dutela, haserre eta gogaituta daudela egoera horrekin, eta berehalako eta sakoneko irtenbideak behar dituztela. Ostiral honetan ospitaleen txanda izango da, lehen hezkuntzako lankideek bezala, egunerokotasunean giza baliabideen eta baliabide materialen eskasiari aurre egin behar baitiote.

SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT eta esk sindikatuen arabera, osasun sistema publikoak dituen arazo larriak larriagotu egin dira, baina ez dira birusarekin jaio, eta ez dira desagertuko edo kontrolatuko. "Egiturazko eta sakoneko arazoen aurrean gaude, eta izaera bereko irtenbideak behar dituzte", esan dute.

Joan den ostiralean, hilak 18, egindako elkarretaratzeen harira, Osasun Sailak ohar bat argitaratu zuen, non, besteak beste, adierazi zuen beti egon dela elkarrizketarako prest, eta iragarri zuen lehenbailehen biltzeko borondatea zuela eragile sindikal guztiekin. Ildo horretan, sindikatuek gogorarazi dute salaketa sistematikoetako bat elkarrizketarik eza eta Osakidetzak izan duen eta izan duen aldebakartasuna izan dela. Martxoaren erdialdean pandemiaren unerik txarrenak bizitzen hasi zirenetik, komunikaziorik ia ez da izan. Mahai Sektorialaren azken bilera ekainaren 18an egin zen, eta ordutik ez da inolako harremanik izan, ez formalik, ez informalik. Eta horixe izan da azken urteotako politika.

Osasuneko sailburu berriak prentsaurrekoan adierazi du aste honetan bertan sindikatuetako ordezkariekin biltzeko asmoa duela. Sindikatuek salatu dutenez, gaur egun ez dago bilera horretarako datarik, eta, aldi berean, bilera hori sindikatu guztiekin batera egiteko eskatu dute.

Azkenik, SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT eta esk sindikatuek argitu dutenez, Sailak iragarri berri dituen 4.000 lanpostu berriak ez dira benetakoak, laurteko honetan erretiroagatik sortuko diren lanpostu hutsak ia betetzen ez dituztelako, eta ez dute ekarriko behin-behinekotasun tasa oso altuko plantilla egonkortzea, ezta profesional gehiago egotea ere. "Gainera, Osakidetzak premiazko irtenbideak behar ditu, eta ezin dira legegintzaldi osoa atzeratu", gaineratu du.