ELAk 2011. urteko hitzarmena berritzeko beharra azpimarratu du. Azken urteotan enpresa-hitzarmenak adostea lortu du, eta milaka metaleko langileen baldintzak hobetzea lortu du, baina oraindik badira duela ia hamarkada bateko soldatak dituztenak.

Lehenengo bilera honetan soldatak handitzeko, lanaldia murrizteko enplegua sortzeko, erreformen aurrean blindatzeko artikuluak eta prekarietatea ezabatzeko beharra planteatu da, eskubideak areagotuz. Baldintza okerrenetan daudenek, azpikontratetako langileek, subrogazioak emango liekeen egonkortasuna izatea beharrezkoa da. Neurri zehatzak ere eman dira, inolako diskriminaziorik gabeko metalean aurrera egiteko.

Adegik gehiegizkotzat jo ditu sindikatuen eskaerak. ELA ez dator bat balorazio horrekin. “Gure ustez, sindikatuek egindako eskaera asko, hala nola aurreko urteetako soldata-igoerak eta erreformen aurreko blindajeak, dagoeneko adostuta daude Gipuzkoako metalgintzako enpresa gehienetan. ELAtik uko egiten diogu Gipuzkoan duela hamarkada bateko soldatak ordaintzeari”.

Patronalak, bestalde, hitzarmenari lan-baldintzak alde bakarretik ez aplikatzeko klausula emateko aukera aztertzea onartu du, eta, azkenik, hitzarmen probintziala aurreraeragin mugagabez hornitzea. Baita ere, Gipuzkoako metaleko hitzarmenari lehentasuna ematea onartu du estatalen aurrean. Lehen urratsa da, Gipuzkoako metalean egonkortasuna lortzeko bidean, prekarietaterik gabe.

ELAren negoziaziorako plataforma