ARGIA.eus

2022ko ekainaren 27a

Eragileen plaza!

SORTU KONTUA
2022-06-23 14:25
Gipuzkoako ehungintzako merkataritzan bigarren greba eguna arrakastatsua izan da. ELAk hala esan du, Garberako eta Urbilgo Stradivarius dendak, Oyshoko bi dendak, Garberako eta Donostiko Berskha eta Garberako Parfois dendak erabat itxi dituztela egiaztatu ondoren. Era berean, beste askok ateak ireki dituzte, baina langile gutxirekin, langile gehienek greba egin baitute. Adibidez, H&M, Boboli, IKKS, Nanos, Springfield, Maximo Dutti, Zara, Tezenis edo Intimissimi. Langileak greban daude sektoreko lan baldintzak hobetuko dituen hitzarmen baten alde. ELAk sektoreko lan baldintzak hobetzeko proposamen bat eskatu die Adegi patronalari eta merkataritza federazioari; proposamen horretan, besteak beste, honako hauek jasotzen dira: erosteko ahalmena bermatuko duen soldata igoera, partzialtasuna murriztu eta urteko 1.748 orduko lanaldia txikiagotu.

Goizean, langileek elkarretaratzea egin dute Txingudi, Mendibil, Urbil eta Garberako merkataritza guneetan. 12:00etatik aurrera, Donostiako San Martin merkataritza gunean egin dute. Grebalariek "Akelarre" bat egin dute, eta bertan erre egin dute Patronalaren proposamena.

ELAk azpimarratu du merkataritzaren egoerak nabarmen egin duela okerrera azken urteotan, jasanezina bihurtu arte. Negoziazioak 2021eko amaieran hasi ziren, eta mahaia hilabete hauetan guztietan bildu den arren, patronalak akordiorako edozein aukera blokeatzen du.

Sindikatuak gogorarazi du Gipuzkoako saltoki txikietako langile askok ez dutela soldata igoerarik izan azken 13 urteetan. Gaur egun, bi egoera daude sektorean: kolektiboaren zati bati 2006-2009ko hitzarmena aplikatzen zaio; besteari, 2010-2018ko hitzarmena. Ehungintzaren merkataritza ia %98an feminizatutako sektorea da. Beste behin ere, sektore feminizatuen lan egoeraren adibide argia da, deitoratu dutenez. Datuei erreparatuz gero, langile askok ez dute sekula lanaldi osoa izan, askok 20 urte baino gehiago daramatzate borondatezkoa ez den 20 orduko lanaldi partzialarekin, ezin dute lana eta bizitza uztartu eta ez dute enpresan kargua sustatzeko inolako aukerarik.

Honek guztiak, ELAk azpimarratu duenez, okerrera egin du denden itxieragatik, EEEengatik eta kaleratzeengatik, online salmenten eta enpresek gehiago fakturatzeko eta enplegua suntsitzeko martxan jartzen ari diren digitalizazio prozesuen ondorioz. Gauzak horrela, sindikatuak digitalizazioari aurre egiteko neurriak eskatzen ditu, online salmentak eta denden itxierak langileengan izan dituen ondorio zuzenen aurrean.

Artikulu hau egilearen RSS jariotik automatikoki ekarri da hona. Baliteke jatorrizko artikulua luzeagoa izatea, eta hemen irakur dezakezu.
ELA klase sindikatu abertzalea da, 1911n sortua eta egun 100.000 afiliatu dituena.