2020-07-20 10:45
Selektibitate betean, instalazioak garbitzeaz arduratzen den azpikontratak maskara "momentu pun-tutaletan bakarrik" jartzea gomendatu die langileei, WatsApp bidez bidalitako jakinarazpen batean, gainera. Selektibitatatearen hiru egunetarako maskara bana eman die bakoitzari, egunero bera erabili dezaten.

Selektibitate betean, Garbialdik, UPV/EHUk Arabako Campusean dituen instalazioak garbitzeko kontratatu duen enpresak, maskara "une jakin batzuetan soilik" erabiltzea eskatu die langileei, EHUk leku itxietan maskara erabiltzea derrigorrezkoa dela jasotzen duen araudiari muzin eginez. Bide beretik, ez du betetzen Eusko Jaurlaritzaren arau ofiziala ere, maskaren erabilera nahitaez arautzen duena, distantzia edozein dela ere.

Uztailaren 6, 7 eta 8an unibertsitatera sartzeko probak egin ziren Arabako Campusean, hau da, selektibitatea. Segurtasun-neurriak bete zitezen, Unibertsitateak berak komunikatu bat bidali zuen, eta bertan azaldu zuen campuseko erabiltzaile guztiek (ikasleak, irakasleen kidegoak, garbiketako profesionalak, etab.) maskara eraman beharko luketela, nahitaez erabili behar baita campuseko instalazio guzti-guztietan.

Komunikatua jaso zutenean, batzordeko ordezkariak Garbialdi enpresarekin harremanetan jarri ziren, enpresak maskarak emateko, aipatutako komunikatuan adierazi bezala. Langileen eta UPV/EHUren eskaerari erantzunez, garbialdi enpresak maskara kirurgiko bana eman zion langile bakoitzari, eta maskara hori selektibitateak irauten duen hiru egunetan erabili beharko luketela iradoki. Enpresak berak, WhatsApp bidez, maskara "une jakin batzuetan soilik" jartzea gomendatu zien langileei, eta, hala, Unibertsitatearen komunikatua bera tradizionatu zuen.
Salatu dutenez, Eusko Jaurlaritzak maskara pertsonen arteko distantzia alde batera utzita erabiltzea derrigorrezkoa dela iragarri ostean, enpresaren erantzuna "ez da nahikoa izan eta ez du erantzukizunez jokatu". Izan ere, langileek egindako maskara-eskaerari erantzunez, Garbialdik adierazi du "astean zehar" emango dituela maskarak. Gauzak horrela, diru publikoa legez kanpo erabiltzea leporatu diote enpresari, ez dituelako betetzen ez segurtasun-neurriak, ez langileen ordezkapenak egiteko eskakizunak.

Ziurtatu dutenez, Garbialdik, langileen osasuna lehenetsi eta kalitatezko zerbitzuak eskaini beharrean, langileak ordezkatu gabe jarraitzen du, eta oporretan dauden langileak lanpostu horiek betetzera behartzen ditu, eta hori guztia beren lanpostuetan inolako segurtasun-bermerik eskaini gabe. "Garbialdik onura ekonomikoa bere planetako bizitzaren eta osasunaren aurretik jartzen du", esan dute.

Artikulu hau egilearen RSS jariotik automatikoki ekarri da hona. Baliteke jatorrizko artikulua luzeagoa izatea, eta hemen irakur dezakezu.
ELA klase sindikatu abertzalea da, 1911n sortua eta egun 100.000 afiliatu dituena.