ELAk salatu duenez, Donostialdea Sociedad de Servicios S.L, Taxis Vallinara egiten diren deiak kudeatzen dituen enpresak, ELAko afiliatua den langile bat kaleratu du (diziplinazko kaleratzea), hori egiteko arrazoirik ez dutela onartuta ere. Azaldu duenez, enpresa langileak presioa eta jazarpena jasan ditu enpresaren aldetik, bere funtzioak betetzeari uzteko. Urrian 60 eguneko zigorra jaso du lanik eta soldatarik gabe, dei asko galdu dituela argudiatuta. Horren ondorioz, ordezkaria aldi baterako ezintasun-egoeran dago, antsietate-krisi batek jota. "Guk argi daukagu jazarpen sindikala da hau, bere eskubideak eta bere lankideenak defendatzeagatik zigortu nahi dutela".

ELAk esan du hau adibide bat baino ez dela, baina beste jazarpen asko badirela. Izan ere, abuztuan, aldez aurretik jakinarazi gabe, kamerak instalatu zituzten bulegoetan, eta langileek informazioa jasotzeko duten eskubidea urratu zuten. Duela hilabete batzuetatik hona, langileak "etengabeko jazarpena eta presioa" jasaten ari dira enpresaren aldetik. ELAk dioen bezala, bezeroekin egiten diren telefono-deien iraupena ere kontrolatzen da, eta, ondorioz, ezin dute haien lana ondo burutu.

Azken gertakaria azaroaren 25ean izan zen: enpresak ELAko kide zen langile bat kaleratu zuen (diziplinazko kaleratzea), nahiz eta onartu zuen ez zuela horretarako arrazoirik. Horiek horrela, ELAk bilera bat eskatu du, baina orain arte ez du erantzunik jaso.

Sindikatuak gogorarazi duenez, 2019ko urritik, ELAko langileen ordezkariak etengabeko erreklamazioak egin ditu hitzarmena aplikatzeko eskatzeko: jaiegunetako plusa, mozkinen ordainsaria, etab.

Gaineratu du, egutegia egitean, enpresak erakunde sindikalekin loturarik ez duenari egiten diola mesede, ELAko kide dela dakienari kalte eginez, oinarrizko eskubideak argi eta garbi urratuz.

Gainera, COVID-19ren krisi honetan, ELAk enpresa salatu du Osalanen aurrean, bulegoarentzat eta langileentzat beharrezkoak diren norbera babesteko ekipamenduak ez banatzeagatik. Bi kasu positibo erregistratu dira, eta ezkutatzen saiatu dira; beraz, ELAk enpresako mutualitateari jakinarazi behar izan dio.

Horregatik guztiagatik, abenduaren 1ean, langileek lanuztea egingo dute, 12:30etik 13:00etara, enpresaren aurrean (Donostia), pairatzen duten "jazarpena" salatzeko.