ELAk iragarri duenez, mobilizazio-egutegi bat prestatzen ari da gainerako sindikatuekin, euskal sektore publikoan enplegua sendotzeko eta behingoz amaitzeko 50.000 langileri eragiten dien behin-behinekotasun-tasa handiarekin.

Sindikatuak urteak daramatza euskal sektore publikoko 50.000 langile baino gehiagok "behin-behinekotasunaren gaitza" pairatzen dutela salatzen. Izan ere, aldi baterako kontratuen tasarik altuena lortu dugu Estatuan eta Europan: gure herrialdeko sektore publikoko 10 langiletik 4 (Osakidetzan, Hezkuntzan, Gizarte Zerbitzuetan, Toki eta Foru Administrazioan...) aldi baterakoak dira. Europako Auzitegiek ere gaitzetsi egin dute euskal sektore publikoan behin-behinekotasunaren gehiegizko erabilera.

ELAk salatu duenez, orain arte ez Eusko Jaurlaritzak, ez Estatuak, ez euskal alderdi politikoek ere, ez dute benetako urratsik egin egoera hori aldatzeko, nahiz eta azken urteotan egindako mobilizazio eta greba guztietan behin eta berriz eskatu den aldi baterako langileak finkatzea.

Azken hilabeteetan, Estatuko Gobernuak Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutua (EPOE) aldatzeko eta sektore publikoaren behin-behinekotasunarekin amaitzeko neurriak hartzeko asmoa agertu du. ELAren ustez, EPOEren aldaketa horrek gure herrialdean sendotze-prozesu bermatzaileak egin ahal izatea bermatu behar du, egoera hori pairatzen duten langile publikoek enplegua berma dezaten.

Testuinguru horretan, sindikatuak gainerako sindikatuekin lan egiten du sektore publiko osoan mobilizazio-prozesu bat bultzatzeko, bai Eusko Jaurlaritzak, bai euskal alderdi politikoek, bai hemen eta bai Madrilen, benetako urratsak egin ditzaten sendotze-prozesu horiek antolatzeko eta prekaritate hori jasaten duten 50.000 aldi baterako langileei enplegua bermatzeko. Mobilizazioen diseinuan aurrera egiteko, urtarrilaren 11n ELA sindikatuaren Bilboko egoitzan bilduko dira sindikatuak.