ELAren ustez, lan erreforma baten inguruko eztabaida hastea aukera baliatu behar da ezarritako erabaki atzerakoiei heltzeko; Langileen Estatutua oro har eztabaidatu behar da, baita 2010ean eta 2011n sartutako lege-erreformak ere, zeintzuk lan-baldintzak okertzeko xedea zuten. Soldatak beheratzeko estrategia horren baitan sektoreko lan-hitzarmen probintzialei lehentasuna kendu eta negoziazio kolektiboaren estatalizazio prozesua erraztu zen.