Lan Sailak azaroaren 14an enpresari eskatu zion ugazaben itxierak eragindako lantokia berehala berriz irekitzeko, langileak lan-jarduera normalera itzul daitezen, eta ohartarazten zion, ez-betetzeen kasuan, ezarritako zehapenak bidezkoak izango direla".

Enpresa, azaroaren 8ko goizaldean, bere erabakia justifikatzen saiatu zen, bai instalazioetarako, bai abian dauden lanetarako arriskua zegoela argudiatuz. Lan Agintaritzaren erabakiak erabat desmuntatzen du planteamendu hori.

ELAk erabateko kezka du Batz enpresako zuzendaritzaren eta Batz-Araluceko likidatzaileak izateko kontratatutako pertsonen jarduteko moduagatik. Bere jardunak arriskuan jartzen du Batz eta Batz-Araluceren etorkizuna. Berriro diogu elkarrizketa eraikitzailea hasi behar dela, enpresa likidatzeko ahaleginarekin hasitako inora ez joateko.

Batz taldeko, Igorreko eta, oro har, Arratiako langileek merezi dute inplikatutako alde guztiek elkarrizketa-bide berri baten alde egitea, mehatxurik gabe eta zentzuz jokatuz.

MCC Taldeari ere interpelazioa egiten diogu. Konponbidearen parte izan behar duela uste dugu. Bestela, egiaztatuko dugu legez kanpoko jarduerak egitea, langileek antolatzeko eta 141 familia kaleratzeko duten eskubidea ukatzea bateraezina dela "Humanity at work" leloa bere egiten duen korporazio batekin.