Esan beharra dago enpresak lan txandak aldatu zituela: guardia 24 ordukoa izatera pasatu zen eta atsedenaldia 72 ordukoa; hau da, 48 orduz jarraian lan egin eta 4 egun libre. Lanaren antolaketa hau jasanezina da edozeinentzat, eta ondorio larriak ditu langileen osasunean, ezbehar berri honetan ikusi dugun bezala.
Lan istripu ez traumatikoen kopurua handituz doa urtez urte, enpleguaren kalitate baxuaren ondorioz; baita enpresek ekoizpena bizitzaren gainetik jartzeko egindako apustuaren ondorioz ere.
Honen aurrean, erakundeei exijitzen diegu esku hartu dezatela, lan txandak mugatu ditzatela eta lan zentroetako prekarietatea ezabatu dezatela; finean, langileen bizitzarekin bateragarriak diren lan baldintzen aldeko apustua egitea.