Traducido automaticamente do vasco, a tradución pode conter erros. Máis información aquí. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

A empresa recoñece a “dor e dano moral e material” causado a Luís Enrique Soriano

  • Alcanzaron un acordo xudicial o avogado da familia do mozo Soriano que se suicidou no centro de traballo en 2021 e o representante da empresa Manuel Aizpuru de Azpeitia. A empresa acepta os danos e prexuízos morais e materiais causados a Soriano e abona as indemnizacións aos seus familiares.
Sorianoren heriotza salatzeko Azpeitian egindako elkarretaratze bat 2021eko abuztuan. Argazkia: Jon Urbe / Foku

20 de xuño de 2023 - 09:55

O 30 de xullo de 2021 o mozo dominicano Luís Enrique Soriano suicidouse traballando na empresa Manuel Aizpuru de Azpeitia. Unha semana despois o grupo azpeitiarra Elkar deu a coñecer o caso e o testemuño dos familiares de Soriano. Denunciaron a relación entre o suicidio do novo e as súas condicións de traballo. Algúns familiares de Soriano, xunto co sindicato ESK, decidiron acudir aos tribunais.

Case dous anos despois do falecemento dun mozo de 20 anos, o 26 de xuño ía comezar o xuízo no Xulgado do Social núm. 1 de San Sebastián, pero infórmase que o día 14 o avogado dos familiares de Soriano e os representantes da empresa asinaron un acordo xudicial que pon fin á vía xudicial.

En virtude do acordo, a compañía aseguradora e a propia empresa abonarán á familia de Luís Enrique Soriano, desprazado da República Dominicana a Azpeitia, indemnizacións económicas por danos e prexuízos morais e materiais causados.

O 19 de maio ARGIA fixo públicas as nóminas de Luís Enrique Soriano, nas que se podía comprobar o elevado número de horas extraordinarias que realizaba cada mes a man. A propia Inspección de Traballo observou tamén infraccións ao redor da morte de Soriano, e ademais de realizar horas superiores ás permitidas pola lei, non recibía as vacacións correspondentes, obrigou a traballar os sábados, obrigaban a acudir ao centro de traballo a pesar da enfermidade COVID-19, a realizar as xornadas nocturnas e soas con respecto ao resto de traballadores que recibían outro tipo de trato, a presión no traballo era constante.

Mural de homenaxe a Luís Enrique Soriano, de Elkar, en novembro de 2022. Fotografía: Coincidir

Insatisfacción da empresa

O mesmo día da firma do acordo, Manuel Aizpuru escribiu Uztarria ao medio de comunicación. Nesta declaración dise que a empresa está "desolada" pola morte de Soriano. Subliñan que sempre mostrou a súa disposición a colaborar coa xustiza e tamén mostrou o seu "descontento" polas informacións e as afirmacións realizadas por diferentes axentes.

Sen mencionar ao grupo con Elkar, algúns axentes afirman que fixo "responsables directos" da morte de Soriano á empresa e ao seu xerente, pero ademais de mostrar "un absoluto descoñecemento sobre un feito serio como o suicidio", argumentan que "as condicións sociais en si mesmas non poden explicar o suicidio". Isto supuxo, segundo a empresa, "insultos e crítica pública na praza do pobo" e "xuízo paralelo inxusto". Denuncian que nunca se contrastaron coa empresa as informacións e afirmacións que se fixeron públicas desde que ocorreu a morte.

Acordo, "logro significativo"

Elkar-ekin valora positivamente o acordo ao recibir un "recoñecemento claro" dos danos morais e materiais causados pola empresa, así como o compromiso de indemnizar.

Remarcan que no ano 2021 fíxose público o testemuño do novo e que nas semanas seguintes estendéronse moitos rumores infundados en Azpeitia: "Cuestionar o testemuño dos seus achegados, relativizar o suceso, despegar difamacións familiares e distorsionar as causas do suicidio, entre outras cousas". Por iso, din, o importante é que o recoñecemento dos danos morais e materiais sexa recollido no acordo, "porque anula esas difamacións, porque os migrantes levan a sombra do estigma, a sospeita e a dúbida".

Os membros de Elkar-ekin tamén denunciaron que nos últimos meses sufriron "presións, chantaxes e difamacións" para "silenciar a súa actuación".

Ao fío do exposto publicamente pola empresa, sen responder punto por punto, o axente anticapitalista subliñou o seguinte. "Dicir empresas que as condicións sociais en si mesmas non poden explicar o suicidio, sorpréndenos. As causas dos suicidios son complexas, pero temos claro que as condicións sociais e materiais (traballo, vivenda, presión para chegar a final de mes, malos tratos nunha empresa, etc.) atravesan de arriba abaixo a saúde mental humana. Estas situacións son a base de moitas enfermidades psicolóxicas que deron lugar a varios casos de suicidio. Así se recolle, entre outras cousas, nas sentenzas de varios tribunais ante casos similares".


Interésache pola canle: Langile borroka
Os traballadores das ikastolas e centros concertados de Navarra piden ao Goberno que empezo a negociar
Esixe á conselleira de Educación de Navarra, Carlos Gimeno, que negocie o novo convenio educativo de Navarra na súa mobilización en Pamplona. Os traballadores denuncian que Gimeno só se reúne coa patronal e non ten en conta as peticións de reunión dos traballadores para... [+]

Emakumeek baserria defendatu zutenekoa

1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]


ELA, LAB e CCOO critican que a única solución de Osakidetza é alargar a xornada laboral
Os sindicatos rexeitan que os profesionais de Osakidetza paguen a través de horas extras en lugar de formar un persoal axeitado. Denuncian a falta de planificación da dirección ante os problemas que se repetiron nos últimos anos.

Os empregados dO ' Diario Vasco', en folga de firmas, acoden agora á folga para pedir un incremento salarial
Os días 19, 20 e 21 de xuño está convocada unha folga entre os traballadores dO Diario Vasco por non avanzar na actualización do convenio colectivo. Ademais, desde o 30 de maio os xornalistas levan a cabo unha folga de firmas: “Para ocultalo a empresa dá prioridade ás... [+]

ELA denuncia a "situación precaria" do centro de saúde Iztieta de Errenteria
Necesítanse dezaoito médicos e seis enfermeiras traballan doce. “A sobrecarga de traballo e a axenda desmesurada han aumentado”, advertiu o sindicato, e pode haber máis recortes no futuro.

Eguneraketa berriak daude