Traducido automaticamente do vasco, a tradución pode conter erros. Máis información aquí. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

LGTBI teme que as persoas saian do armario no traballo

  • Nove de cada dez persoas do colectivo LGTBI mantén en segredo a súa orientación sexual fronte aos xefes de traballo, e tres de cada catro non sae do armario cos seus compañeiros. A investigación da Federación Española LGTBI+ fala de causas, medos e perigos.
"Tentsio izugarria da kafe baten bueltan bulegoan ezkutatzen aritu beharra bizitza pertsonalari lotutako eguneroko informazio arrunta". Argazkia: Mindandi / Freepik

21 de febreiro de 2024 - 06:06

O LGTBI pode parecer ás veces unha gran visibilidade grazas á loita e o traballo do movemento, pero a realidade cotiá é diferente. A última investigación da Federación Española ha centrado o seu foco no ámbito laboral e os resultados son significativos. Por que manter en segredo a orientación sexual? O medo a non ter ascensos, a ser discriminado, a falta de confianza no ambiente no traballo, o medo a sufrir unha agresión LGTB fóbica e a sospeita de ser despedido son as principais razóns que se dan.

Huffington Post reúne varios testemuños. Hugo conta que el non o gardou en segredo; todos os seus compañeiros son mulleres e “síntome seguro”. Pola contra, é educador social e coas familias dos mozos que traballan si ve perigos por algún caso relacionado coa LGTB fobia.

As lesbianas, canto máis arriba, máis secretas

Eva explica que coñece a moitas mulleres que teñen importantes responsabilidades e cargos na empresa, e que canto máis alto é o posto, máis alto é a visexualidad ou lesbianismo que se mantén no armario, pensando que teñen máis que perder. A propia Eva leva anos facendo o mesmo: manter a vida persoal en segredo no ámbito profesional. Tamén di que isto afecto á socialización laboral: “A tensión é enorme que ao redor dun café teñamos que esconder na oficina a información diaria e habitual relacionada coa vida persoal”.

Hugo conta que el non o gardou en segredo; todos os seus compañeiros son mulleres e "síntome seguro". En cambio, é educador social e coas familias si ve riscos

O avogado bufete Olympe destaca que reciben moitas consultas e chamadas dos empregados que foron despedidos tras haber explicitado a orientación sexual. Con todo, é máis habitual que o despedimento non contrate directamente a LGTBI por ser persoa.

Un dato preocupante: os casos de violencia cara ás persoas do colectivo no ámbito laboral han aumentado un 20% de 2020 a 2023.

E as máis prexudicadas son as persoas trans. Só o 12,5% son visibles no traballo e máis da metade das persoas transexuais son rexeitadas directa ou indirectamente nas entrevistas de traballo.


Interésache pola canle: LGBTI
Concentración en Baiona a favor dos dereitos das Transs, coincidindo coa chamada de 800 axentes
O 5 de maio 800 axentes convocan a mobilizarse a través dun artigo de opinión publicado no medio Politis. Entre eles atópanse a escritora Annie Ernaux, a asociación Act Up contra a sida, o coñecido grupo feminista Planning Familial, a deputada Clémentine Autain, a... [+]

Alejandra Burgos e Karla Guevara, activistas trans dO Salvador:
"A comunidade LGTBI e as mulleres sempre estivemos en situación de excepción"
O pasado 24 de febreiro organizouse en Bilbao un acto de verdade, Xustiza e Reparación, organizado por Mugarik Gabe, Bizitu Elkartea, Feministalde, Mulleres do Mundo, Zehar Refuxiados e o Colectivo Feminista para o Desenvolvemento. O evento estivo centrado en tres violencias:... [+]

Como traballar os desexos, a diversidade sexual ou a identidade cos alumnos de 12-18 anos?
Corpos, identidades, desexos, xustiza social, empoderamiento e memoria: publicaron unidades didácticas na volta deste seis ámbitos para traballar cos alumnos de ESO e Bacharelato. LGBT+ é un “medio para sacar á praza realidades sexuais apagadas no armario” baseado en... [+]

BOLLOTOPAJES
Cita para colocar o suxeito de bollera no centro
Durante os días 26, 27 e 28 de abril pasou o encontro dos bolleras de Euskal Herria en Leitza. Trátase de xornadas abertas a bollería como o seu nome indica claramente, pero en xeral todo sexo/xénero disidente é recomendado. Xunto a un programa rico e variado, terán unha... [+]

Elena Guinea. Creando espazos comúns
“Ter un bar só para sacar viños paso”
Nesta casa coñecen a Elena Guinea: En decembro de 2021 apareceu na portada da revista, cunha soa mama e riseira, acompañada de Sandra Barkaiztegi e Olatz Mercador. Outros asistentes ao podcast da asociación Iñurri (Min), galardoado o pasado ano co Premio Argia. Pero para... [+]

Eguneraketa berriak daude