Bizkaiko Metalgintzako Enpresen Federazioak (FVEM) bere eskaintza zehaztu du:

* 2018rako %1,6ko soldata igoera proposatzen du, eta Estatuko KPI 2019rako. 2012tik 2017ra ez dago

inongo eguneratzerik soldatetan

* 2 urteko ultraaktibitatea

* Malgutasun kasuetan, enpresarioei botere gehiago

* Laneko bajetan mugapenak

ELAren iritziz eskaintza oso kaskarra da, honako arrazoiengatik:

• Soldatetan eskaintza oso urrun dago gure helburuetatik, eta gainera soldatak ez dira eguneratzen 2012tik 2017ra

• Ez da jasotzen Lan Erreformak ezarri zuen alde bakarreko inaplikaziotik babesteko klausularik.

• Azpisektore batzutan enplegu egonkorra bermatuko lukeen subrogazioa baztertzen du.

• Lanaldia murrizteko aukera oro ukatzen du.

• Ez dago gure aldarrikapenetan eskatzen genuen hobekuntza sozial batik ere.

Gainera, patronalaren eskaintza erregresiboa da zeren:

* Ultraaktibitatea 2 urtera mugatzen du. Gogoratu beharra dago aurreko hitzarmenean ultraaktibitatea mugagabea zela.

* Malgutasun eta bajen kasutan elementu atzerakoiak planteatu dira.

Ondorioz, eskaintza ez da onargarria, noiz eta sektorean fakturazioa eta etekinak puztuta daudenean; hala adierazi zuen FVEMen lehendakariak orain dela hilabete gutxi eman zuen prentsaurrekoan.

Azkenik, ELAtikk berriro ere gogoratu dugu Hitzarmen hau gutxiengoan ez sinatzeko beharra