Hona hemen puntu nagusiak:

Indarraldia: 2009 urtarrila – 2019 abendua.

Aurrera-eragina: mugagabea.

Soldata-igoerak (Metal Merkataritza)

2009/2016 aldia:

• 2009/2014: %0,10 urte bakoitzean.

• 2015: %0,50.

• 2016: %1.

2017: %2,20.

2018: %3,70.

2019: %1,75, eta KPI handiago batekin, KPIren bermea.

Hitzarmena salbuestea: blindaje-klausula Orpricce-ren aurrean.

Soldata-igoerak (Altzari Merkataritza)

2009/2016 aldia:

%0,10 urte bakoitzean.

2017: %1,44.

2018: %0,99.

2019: KPIren %90.

Antzinatasuna:

Laurtekoak mantenduko dira, baina haien kalkulua egiteko, 2014ko taulak hartuko dira kontuan Metal Merkataritzaren kasuan, eta 2016ko taulak Altzari Merkataritzarenean.

Langileek dagozkien atzerakinak jasoko dituzte, salbuespen honekin: enpresan bi urtetan galerak izan, diru-sarrerak gutxitu edo plantilla murriztu baldin bada; orduan langileek fidelizazio-ordainsari bat jasoko dute, 2008ko soldataren hileko baten %85aren parekoa, Altzari Merkataritzaren kasuan; eta ordainsari bat eta erdi, Metal Merkataritzaren kasuan.

Bilbon, 2018ko ekainaren 1a