ELA, UGT, LAB eta CCOO sindikatuen oharra:

ELA, UGT, LAB eta CCOO sindikatuok gure desadostasuna agertzen diogu Lanbideren bulegoetan ezartzen ari den arreta-eredu berriari. Zuzendaritzak bere kabuz eman dituen pausoak ikusi, eta erakunde honetako langileen oinarrizko eskubideak urratzen direla konturatu ondoren.

Eredu berriak aldaketa nabarmenak eragingo ditu langile askoren lan-baldintzetan, eta ez ditu aintzat hartuko hainbat puntu: indarrean dagoen Lanpostu Zerrenda, lanpostuen monografiak, lan-kargen banaketa orekatua, bulegoetako, lurralde-ordezkaritzetako eta zerbitzu zentraletako pertsonalaren zereginak. Zerbitzuaren kalitatea ere kaltetu egingo da, herritarren txarrerako.

Lau sindikatuok gauza bera eskatu dugu: eredu berriaren ezarpena bertan geldirik uztea eta negoziazio bat “hasieratik” egitea, Lanbideren beharrizanak aztertzeko. LANBIDE ENPLEGUAREN ZERBITZU PUBLIKOA DA, baina haren arduradunek ahazturik omen daukate.

Horregatik, sindikatuok elkarrizketak izan ditugu legebiltzarreko zenbait talderekin, Lanbideko Zuzendaritzarekin eta Enplegu Sailarekin. Tamalez, eredu berriaren ezarpenak aurrera darrai oraingoz, eta gure eskariei entzungor egin diete.

Gaur bertan bilera bat izan dugu Lakuan EJko Enplegu sailburuordearekin eta Lanbideko zuzendariarekin, ea langileen ordezkarien eskariak aintzat hartuko dituzten, eta administrazioak sindikatuekin negoziatzeko borondatea agertzen duten. Bileratik atera dugun ondorioa zera da: ez dute asmorik arreta-eredu berriaren ezarpena gelditzeko.

Lanbidek eta EJk argi dute arreta-eredu berria abian jartzeko bidean, ez dutela aldeko izango langile gehienak, ezta sindikatu bat bera ere.

Sindikatuok berresten diegu gure eskaria: Arreta-eredu berriaren ezarpena gelditzea eta benetako negoziazio-prozesu bati ekitea.

Horretarako, dei egingo diegu Lanbideko langileei gero eta mobilizazio handiagoetara, harik eta Lanbideko zuzendaritzak eredu berri eta ezin txarrago horren ezarpena gelditu eta langileen ordezkariekin negoziazioak hasten dituen arte.