Bellotako langileen asanbleak berretsi egin du, aldeko 181 eta aurkako 67 botorekin, enpresako lan-hitzarmena 2018-21 epealdirako berritzeko akordioa. Hauek dira eduki nagusiak:

- Hitzarmenak irauten duen artean urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da. 35 orduko astearekin, beraz, lana banatzea eta enplegua sortzea posible egiten da.

- Enpresa hitzarmen honetan lan erreformaren aurkako blindajea jaso da: ultraaktibitate mugagabea eta enpresak edukiak ez aplikatzeko erabakia ekiditen duen klausula.

- Soldata igoera lehen bi urteetan KPI adinakoa izango da; 2020an KPI+%0,50ekoa, eta 2021ean KPI+%0,75ekoa. Plusen igoera lehen hiru urteetan %10etik gorakoa izango da; 2021ean soldatak adina igoko dira, hots, KPI+%0,75.

- Berdintasun plana eguneratzeko konpromisoa hartzen da. 2018rako errelebo kontratua, zeinak 40 langileri eragingo dien. Errelebistetatik gutxienez %75a finkoa izatera pasadko da. Lehenengo aldiz ezarri da aldi baterako kontratuak mugagabe bihurtzeko beharra.

- Antzinatasuna lehennego aldiz jaso da Bellotako tauletan.

- Ordu-poltsaren malgutasuna mugatu egin da.