Nunha inspección de traballo realizada hai aproximadamente un ano, Iberia identificou que unha empresa subcontratada para a selección de persoal esixía ás mulleres que se presentaron ao seu posto de traballo un recoñecemento médico sobre o seu embarazo. Agora chegoulle a multa a Iberia, que non puido cumprir.

A aerolínea argumentou que solicitaba ese test ás súas esposas para que establecesen un protocolo de seguridade laboral específico ás embarazadas e para evitar riscos. Non se ten en conta a xustificación de Iberia.