Os traballadores de H&M iniciaron unha folga indefinida o 3 de maio en contra dos despedimentos colectivos e os recortes laborais. Este recorte afectará a oito comercios de Hego Euskal Herria (6 na CAV e 2 en Navarra) e a 229 traballadores e prevese a saída de 56 postos de traballo: 52 na CAV e 4 en Navarra.

O sindicato ELA, que ostenta a maioría absoluta en representación dos traballadores desta cadea, denunciou que "o expediente presentado pola empresa non coincide coa crise económica. A empresa H&M no seu conxunto é rendible, xa que en 2019 facturou case 22.000 millóns de euros e obtivo un beneficio de 1.270 millóns de euros". O sindicato pediu que se reduza a xornada laboral dos traballadores e redistribúase o emprego, "e que no caso dos novos postos de traballo que se creen (atención ao cliente, almacén, loxística e distribución…), non se subcontraten nin se deslocalicen e establézanse medidas para evitar que se operen en condicións de traballo máis precarias".

O sindicato advertiu de que tanto os peches, despedimentos e axustes están relacionados coa promoción da venda on-line que está a implantar H&M "e que se está producindo noutras grandes cadeas comerciais. Si non se modifican este tipo de estratexias empresariais, o efecto máis evidente será a destrución de emprego no sector e a deslocalización".