O Concello de Cortes (Navarra) publicou a semana pasada a convocatoria destes postos de traballo. Eran dúas condicións. Por unha banda, ter máis de 45 anos ou ser maior de 30 anos no caso de persoas paradas de longa duración. E por outra banda, demostrarlle que é vostede un home.

“A forza é necesaria para este traballo, e por iso parécenos que os homes teñen máis posibilidades de facelo”. Así o sinalaba a alcaldesa, María Concepción Ausejo Gómez, sobre o catro traballadores que queren contratar para organizar a praza de touros nas festas do pobo.

LAB denunciou que “é o reflexo da discriminación machista que se repite no ámbito laboral”. Tras iso, a contrariedade xerada pola noticia levou ao alcalde a dar marcha atrás no ataque. Onte, xoves, abriuse unha nova convocatoria sen esixencia de violencia de xénero.