Akordio interprofesionala egin dute, negoziazio kolektiboaren korapiloa askatu gabe

Confebaskek eta ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek adostu dute euskal itunak estatukoengandik babestea. Negoziazio kolektiboa desblokeatu ezean akordioak ez luke eraginik izango sektore eta enpresa askotan, baina patronalak ez du horretarako konpromisorik hartu nahi izan.

"Enpresetan lan molde berrien olatua etorri da eta asko dago egiteko"

Enpresetan berrikuntzak egiteko prozesuak diseinatzen eta gidatzen ditu Manahmanak. “Errazleak” esaten zaio rol horri. Bogan dagoen eremu horretan aitzindariak dira eta era guztietako enpresak dituzte bezero: industriako handietatik zerbitzuetako txikietara. Izen batzuk aipatzearren, Emun, Fagor-Ederlan, .eus, Danone, Mercedes...     Puntako enpresen lan antolaketez ikasteko jo dugu eurengana. Josi Roig Fabregas eta Maialen Oregi Elizburuk erantzun dituzte gure galderak, bere lanak asebetetzen dituenaren pasioz.

Bost gako ulertzeko zer ari diren adosten (eta zer ez) sindikatuak eta Confebask

Sektore arteko akordioa lortzeko egindako bilerari garrantzia handia eman diote Confebaskek, hedabide handiek eta Jaurlaritzak. ELA eta LAB, aldiz, zuhurrago azaldu dira, zergatik?

Argindarra merkantzia huts?

Reusen (Katalunia) amona bat hil izanak, argiztatzeko erabiltzen zuen kandelarekin etxeak su hartu ondoren, alarma guztiak piztu ditu pobrezia energetikoaren inguruan. Euskal Herrian nola gaude? Konpainia elektrikoek udalekin eta erakundeekin hitzarmenak sinatu dituzte lehen kolpean argindarra ez mozteko, baina askorentzat ez da nahikoa, zorra kitatzen segitzen dutelako administrazio publikoaren kontura. Petatxuak baino gehiago behar da egoerari aurre egiteko.

Patronalak eta sindikatuek negoziazio mahaia eratu dute

Sektorearteko akordioa eztabaidatzen hasteko aurre-pausoa eman dute. ELAren esanetan, Confebaskek jarrera aldatu eta “bake sozialaren baldintza” kendu du.

Blokeoaren arrazoiak

Confebaskek, CCOOk eta UGTk Eusko Jaurlaritzaren babesarekin eragin mugatuko hitzarmenak sinatzeko egindako akordioak tentsioa areagotu du sindikalgintzan. Espainiako erreformek estatu mailako hitzarmenei atea ireki, lan-baldintzak kaskartu eta negoziazio kolektiboa blokeatu dute. Egoera hori gainditzeko akordioa omen. Baina desblokeatu al daiteke ezer ELAk eta LABek EAEn osatzen duten gehiengo sindikala bazterrean utzita? Prekarietateari beste mamu bat gehitu zaio beraz lan harremanen esparruan: defizit demokratikoarena.

Nazioarteko araudi loteslearen bila, urrats txikiz

Joan den astean amaitu zuen bigarren lan saioa enpresa transnazionalen giza eskubideekiko erantzukizuna finkatzeko zeregina duen NBEko lantaldeak. Iazkoak bezala, adituei entzun eta informazioa jasotzea beste helbururik ez zuen aurtengoak, datorren urterako nazioarteko hitzarmen lotesle baten zirriborroa prestatze aldera. Biltzarrean aditu modura parte hartu duen Juan Hernandez Zubizarreta EHUko irakasleak azaldu digu NBErengandik zer espero daitekeen, eta herri mugimenduak zer eskatzen duen.

Agreements without the major trade unions? Reasons behind the deadlock

The limited agreements which Confebask, CCOO and UGT have signed, with the support of the Basque Government, have increased tensions in the trade union world. Spanish reforms have opened the door to state-wide agreements, worsening working conditions and blocking collective bargaining. Apparently the agreements are designed to overcome that situation. But can anything be overcome leaving the major trade unions in the Basque Autonomous Community, ELA and LAB, to one side? In addition to precariousness, another concern has been added to labour relationships: a deficit in democracy.

Arabako patronala kexu eta mehatxuka, Gasteizko zerga igoera dela-eta

Ekonomiaren Jarduerarako Zerga %1,93 ordaindu behar izatea enpresen "sinesgarritasunaren aurkako erasoa" da, SEAren arabera. Gasteizko Udalarekin harremanak apurtuko dituela ohartarazi du.
Garoña  | 

Hemen ari da jokatzen espainiar nuklearren etorkizuna

Otsailean iragarritakoa betetzen badu, Espainiako Segurtasun Nuklearrerako Kontseiluak urtea amaitu baino lehen emango du Garoñako zentrala berriro martxan jartzeko eskaerari buruzko txostena. Aldekoa balitz, eta litekeena da hala izatea, zentralaren jabeek hurbilago izango lukete itxura guztien arabera euren benetako helburua dena: parke nuklear osoaren bizitza luzatzea. Izan ere, 2012tik lo dagoen Garoña berpiztea ez litzateke batere negozio ona beraientzat. Edozelan, zaila da zer gertatuko den igartzea.

"Brasilen urtegiek kaltetutakoen %70ek ez du indemnizaziorik jasotzen"

Hainbat eragile politiko, sindikal eta sozialek antolatuta iragan irail bukaeran Bilbon egin ziren III. Nazioarteko Topaketa Ekosozialisten gerizpean iritsi zen Brasildik Euskal Herrira Moisés Borges MABeko (Urtegiek Kaltetutakoen Mugimendua) ekintzailea. “Mugimendu sozialak: erresistentziatik eredu energetikoaren eraldaketara” tailerrean parte hartzearekin batera ordezkatzen duen mugimenduaren berri ematera etorri zen Borges, hainbeste buruhauste sortzen dizkien Iberdrolaren sorterrira.

Burtsan kotizatzen duten espainiar enpresetako zuzendaritzetan: hamarretik bederatzi gizonak

Emakumeak langileen %40,27 diren arren, goi karguetan aritzen direnak %12,8 dira soilik. Soldata desberdintasuna eta kontziliaziorako zailtasunak dira arazo nagusia.

Lana deslokalizatu eta langileen kopurua %35 murrizten dituzten enpresak zigortuko ditu Arabak

Diru laguntzak jasotzen dituzten enpresek itzuli beharko dituzte. Gainera, zortzi urtean ezin izango dute deialdi publikoetan parte hartu.

Azukre-lantegiek ikerketak ordaindu zituzten, bihotzeko gaixotasunak gantzei egozteko

Harvard unibertsitateko ikertzaile talde batek Azukrearen Elkarteko kideekin izandako harremanak aztertuz ondorioztatu dute 60ko hamarkadan ordainketak egin zituztela.

Feronia: etekinen apurrak ere ez bertakoen garapenerako

Europa eta Ipar Amerikako hainbat banku eta garapen-agentziaren laguntzarekin, Feronia sozietateak oihan eremu eskergak bereganatu ditu Kongoko Errepublika Demokratikoko hainbat probintziatan, palma-olioaren urre gorria atera eta erregai bihurtzeko. Kolonia-garaiko sail zaharren kontzesio ugari eskuratu eta antzinako eremuak, neurri handian erdi utzita zeudenak, berriz atxikitzen ari da, estatuko goi ordezkarien babesarekin baina legeari eta bertan bizi diren herrien eskubideei jaramonik egin gabe.

90 enpresari dagozkie azken 150 urteetako karbono emisio industrialen %60

Ikerketa baten arabera, erregai fosilak erauzten aritu diren enpresa horietatik 50 jabetza pribatukoak dira, 31 estatuenak, eta beste bederatziak, gobernuak.

Elkarrizketa Sozialerako Mahaiaren itunarekin haserre agertu dira ELA eta LAB

Akordioak ahalik eta sektore gehienetan eragin mugatuko itunak sinatzea ahalbidetuko du. Gehiengo sindikala alboratu izana salatu dute sindikatu abertzaleek.

Negoziazio kolektiboan ELA eta LABen eragina saihesteko estrategia darabil esku artean Confebaskek

Eragin mugatuko akordioak lehenetsi nahi ditu patronalak, Berriak eskuratu duen agiri baten arabera. Jaurlaritzak asmo horrekin bat egiten duela-eta, Toñaren dimisioa eskatu dute sindikatu abertzaleek.

Espainiako errege-erreginen bisita dela eta protesta egin dute Iruñean

Protesta deialdia egin du LABek Volskwagen kanpoan 16:00etan, Espainiako errege-erreginak Iruñeara egin behar duten bisita dela eta.

Malgutasuna ala konfrontazioa?

Enpresariek eta langileek elkarrekin arraun egiteko garaia dela uste du Confebaskek, lan erreforma berriaren aurrean langileek malgutasunez jokatzekoa. Sindikatuek, aldiz, Maiatzaren Lehena baliatu dute prekarietatea eta konfrontazioa kalera ateratzeko.

“Bangladesh-eko sarraskitik hiru urte igaro dira, eta hemen ez da ezer aldatu”

2013ko apirilean, 1.100 langile baino gehiago hil ziren Blangadesh-eko arropa enpresa batean. Benettonek, El Corte Inglesek, Mangok eta Primarkek azpikontratutako langileak ziren. Hiru urte igaro dira sarraskitik, eta Juan Hernandez Zubizarretak eta Pedro Ramirok LaMarea.es hedabidean idatzitako artikuluan salatu dute multinazionalen jarduna kontrolatzen duen mekanismo eraginkorrik ez dela sortu oraindik.

Confebask-en marketin operazioa

Confesbaskek bere lan harreman eredu berria egin zuen publiko ekitaldi batean. Eusko Jaurlaritzak eta ehunka enpresarik babestuta, lobby patronal horrek egungo errealitatera egokitzen saiatzen ari den eragile sozial modernoaren itxurak egin zituen. Ekitaldi hori, ordea, marketin operazio hutsa...

Baimena eman diote Repsoli Kanadan frackinga erabiltzen jarraitzeko, urtarrilean lurrikara bat eragin eta gero

Repsol konpainia espainiarraren adar kanadarrak agintarien baimena jaso du haustura hidraulikoa erabiltzeari berriz ekiteko, urtarrilaren 12an teknika horrek eragindako lurrikara bat izan eta gero Alberta estatuan.

Enpresako demokraziaren gezurra

[Artikulu hau 2016ko apirileko Le Monde diplomatique-n argitaratu izan da eta Manu Robles-Arangiz Institutuak euskaratu du bere webgunean] Enpresako eremu sozialean ez dago informazio ahalik osoena jaso eta eztabaida baten ondoren erabakitzeko eskubiderik. Lan-kontratuak ez du enplegatzaile eta langile baten arteko berdintasun harremanik ezartzen, erlazio asimetriko bat baizik, menpekoa alegia. Enpresa ez da inola ere beldurretik libre dagoen eremu publiko bat. Lana mantentzea jokoan bada, ez dago benetan boto librerik emateko aukerarik, zinez ez baitago zer hautatu.

Confebasken proposamenak sindikatuak baztertu nahi ditu, ELA eta LABen iritziz

“Malgutasunean” oinarritutako lan harremanetarako eredu berria berretsi zuen Confebaskek astelehenean Bilbon, 400 enpresa-jaberekin egindako ekitaldian eta Arantza Tapia Eusko Jaurlaritzako Lehiakortasun sailburuaren babesarekin. Han izan ziren halaber SEA, Cebek eta Adegi, EAEko hiru probintzietako patronaletako buruak.

Ez da berri txarra baina…

Azken egun hauetan Iberdrolako Sanchez Galán jaunak Garoñaren itxierari buruz iradokitakoa berri ona da. Erabakiaren arrazoiak ekonomikoak omen dira eta hala izango da, gure gizartean guztia diru bihurtzen baita; ofizialki erabaki irmorik egon ez arren urrats garrantzitsua izan da Iberdrolaren posizionamendu bidea. Endesa, bitartean, isilik.

Garoña ez dela berriz irekiko esan die sindikatuei Iberdrolako presidenteak

"Arrazoi ekonomikoak tarteko", Garoñako zentral nuklearra ez dela berriz irekiko esan zien Ignacio Sánchez Galán Iberdrolako presidenteak enpresako sindikatuei, Eldiario.es agerkariak argitaratutako informazioaren arabera. ELAk baieztatu du adierazpen horren berri eman ziela konpainiako langileei, eta Iberdrolari eskatu dio Garoña ixteko erabakia publikoki baiezta dezala. 

Ekologistak, Arcelor Mittaleko langileak eta kontsumitzaileak, Iberdrolaren aurrean protestan

Tarifa garestiegiak ezartzea, Garoñako zentrala berriz zabaldu nahi izatea, energi probrezia sustatzea eta autokontsumoaren aurkako legedia babestea leporatu diote bizkaitar transnazionalari, besteak beste.

"Asko egin duten enpresak hasiak dira beren sabaietara iristen"

2015eko udazkenean, bere lantokian, Elgoibarko Makina Erremintako Institutuan, entzun genuen jardunaldietan. Euskalduntzean aitzindari diren enpresak zituen ahotan, eta tesi bat: langileen eta tresnen arteko hizkuntza-harreman konbinazioak kalkulatu behar dira, jakiteko zenbat euskara egin dezaketen. Horrek lagunduko du lorpenak fintzen. Fermin Lazkano IMHko Berrikuntzarako Tkgune Fabrikazio sareko zuzendaria da.
Multimedia

2015-12-21  |  Enpresak

Enpresaren eraldaketa, erdian pertsonaren oinarrizko beharrak jarriz

Begoña Pecharroman antropologo soziala Sorginak bideo-sortaren bosgarren atalean.

2015-06-19  |  Enpresak

Eutsi edo hil

Amerikako jatorrizko herrietan gaur egun egiten ari diren proposamen, borroka eta aldarrikapenak jasotzen dituen dokumentala. 2014 eta 2015ean Kolonbia, Guatemala eta Boliviako ordezkari indigenek Euskal Herrira egindako bisitan grabatutako elkarrizketak dira.

2015-01-23  |  Enpresak

Gipuzkoan partaidetza elkarlanean eraikitzen

Gipuzkoako Foru Aldundiak antolatutako "Gipuzkoan partaidetza elkarlanean eraikitzen: pertsonak; enpresak; lurraldea" jardunaldien laburpena.

2014-11-28  |  Enpresak

Bigarren lehorreratzea: Espainiako multinazionalak Latinoamerikan

Espainiako estatuko multinazionalak Latinoamerikan garatzen ari diren "benetako lana" erakutsi nahi du lan honek. Bakea eta Duintasuna elkarteak eta OMAL behatokiak ekoitzita, multinazionalen ondorio ekonomiko, sozial eta ekologikoak agerian utzi nahi dituen dokumentala...

2014-11-27  |  Enpresak

Eutsi edo hil

ikuspegi indigena batetik, lurra, hezkuntza, hizkuntzak eta "Bizitze Ona" bezalako gaiak jorratzen ditu bideoak. Mugarik gabe elkarteak antolatutako “Eutsi edo Hil” jardunaldien barruan, Guatemala eta Kolonbiako hiru emakume lider indígena egon ziren euren...

2013-03-01  |  Enpresak

Antonio Cancelo

(Puebla Sanabria, Zamora, Espainia, 1936) Eroskiren sortzaileetakoa, Mondragon Taldearen lehendakari izana. 1960ko hamarkadaren hasieran heldu zen Eibarra, familia lagun. 1967an gerente ari zen bertako Juan XXIII kooperatiban eta Eroski sortu zuten 1970ean. Eroski Taldeko zuzendari izan zen...

2011-11-16  |  Enpresak

Rebeka Arraras

Orain dela 18 urte emakume enpresari gazte talde batek Nafarroako Emakume Enpresari eta Zuzendarien Elkartea (NEEZE) sortu zuen. Hasiera-hasieratik Rebeka Arraras diseinatzaile iruindarra izan da presidenteordea. Beste emakume asko bezala zerbitzu enpresa txiki bateko burua da. Halako enpresak...
Gehiago kargatu

Kazetaritza independentea eta profesionala egiten dugu, euskaraz eta euskaldunontzat.

HARPIDETU ORAIN


Ametzagaiña Argia Antza iametza Adur Luditoys