134 egun daramatzate Eibarko Alfa enpresako langileen erdiak baino gehiagok greba mugagabean. Bitarte horretan, enpresak beste langile batzuk kontratatu izana salatu izan dute prozesu guztian zehar. Eibarko epaitegiak arrazoia eman berri dio grebalariei eta hauek ebazpena betetzeko eskatu diete enpresa buruei.
LABek pozez hartu du epailearen ebazpena eta nabarmendu du Alfa Precision Casting enpresako grebalarien lanpostuak lanean jarraitzen duten beharginekin betetzen ari zirela.
Epaiak hiru arlotan jarri du fokua APC zigortzerakoan. Lehenik eta behin, lanean ari ziren langileak lanpostuz aldatu dituela, lau hilabetez, grebalarien lanpostuak ordezkatzeko eta grebaren eragina zapuzteko; bigarrenik, opor egunetan ere lanean jarri dituela langile horiek; azkenik, APCko greba batzordearen eskubideak urratu dituela, haren lana oztopatuz eta askatasun sindikala mugatuz.
Pasa den otsailean eman genuen ARGIAn Alfako langileen borrokaren berri. Hemen irakur dezakezue artikulua.
Aste honetan egiten ari dira lanuzteak, lan-baldintzetan hobekuntzak exijitzeko. Aurreko hiru hilabeteetan ere izan dituzte grebak.
Gaur, apirilak 16, Eusko Jaurlaritzari eta Industria Sailari beren industria-politikan jarrera aldaketa bat exijitzeko manifestazioa egin dute Bizkaiko 60 industria-enpresa inguruk Mecaner enpresako langileakaz batera, Bilbon. Adierazi dute "hitzetatik ekintzetara"... [+]
LABek jakinarazi duenez, martxoaren 14an materiala garraiatzen ari zela zama gainera erori ondoren larri zauritutako langilea zendu da asteartean. Jadanik hamazortzi lagun dira urtea hasi zenetik lanean hildakoak, sindikatuaren arabera, eta lan istripuen "gorakada... [+]
Langileen aldarrikapenak eztabaida politikoaren erdigunera eraman, eta aldaketa soziopolitikoa lortzeko "eragile aktibo" izanen dela nabarmendu du LABek 50. urteurreneko ospakizunean.
500 lagun batu dira Baionan buruturiko manifestazioan. Sektore publikorako erreformarekin Frantziako Gobernuak sektore pribatuko logika funtzionarioen baitan txertatu nahia salatzeko mobilizazioa ere izan da.