Pozik agertu ziren CCOO eta UGT sindikatuetako ordezkariak, Espainiako Gobernuarekin eta patronalarekin lanbidearteko gutxieneko soldata igotzeko akordioa lortu ostean. Egungo 707 eurotik 850 eurora igoko dute gutxieneko soldata 2020. urterako, %4 haziko da 2018an, %5 2019an, eta igoera handiena azkena izango da: %10ekoa 2020. urtean. Igoera hori eman dadin ordea hainbat baldintza bete beharko dira.

Espainiako ekonomiaren hazkundea da aurreneko baldintza. %2,5 hazi beharko da ekonomia soldatak igoko badira. 2019. urterako aurreikusitako hazkundea ehuneko hori baina txikiagoa da, kasu horretan, berriz ere sindikatuak, patronala eta gobernua elkartuko lirateke, soldata igoera berria adosteko.

Gizarte segurantzan 450.000 pertsonek izena eman beharko dute urtean, horixe da, akordioan jasotako bigarren baldintza. Bi baldintza horiek betetzen badira, 2020. urterako 850 euroan jarriko litzateke gutxiengo soldataren langa.

Neurriak ordea langileen %3,5ari eragingo dio soilik. Ez da aplikatuko lanbidearteko gutxieneko soldata erreferentzia gisa erabiltzen duten hitzarmen kolektiboetan, beraz, egun gutxieneko soldata jasotzen duten langileei soilik eragingo die, kontratu partzialdunak gehienak.  Espainiako Gobernuaren arabera 530.000 langileri eragingo die neurriak, aldiz CEOE patronalak 136.000ra jaitsi du kopurua.

Europaren aldean baxu

Gutxieneko soldata 850 eurora igota ere, Europako beste zenbait herrialderekin alderatuta kopuru oso baxua izaten jarraituko luke Espainian.  Frantzian esaterako 1.500 euro inguruan dago gutxieneko soldata, Alemanian ere antzeko eta Erresuma Batuan 1.400 euro inguruan dago. Beraz, Espainiako gutxieneko soldata 600 bat euro baxuagoa izango litzateke Europako beste zenbait herrialderekin alderatuta.